Proces operator magazijn

  • Born
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #2007002820

Wat ga je doen?

Als operator bij FrieslandCampina ben je verantwoordelijk voor de processen rondom de opslag en behandeling van kaas. Je bedient de volledig geautomatiseerde kaasbehandelingsinstallatie, controleert het apparatuur en stelt zo nodig bij. Je zorgt ervoor dat de producten op de juiste waarden blijven door ze nauwlettend in de gaten te houden. Jouw werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

  • Het verrichten van bedienings-, controle- en regelwerkzaamheden;
  • Zorg dragen voor reinigingswerkzaamheden;
  • Het bijhouden van administratieve werkzaamheden;
  • Deelneming aan continue verbetering;
  • Overige werkzaamheden zoals het opleiden van nieuwe medewerkers en het naleven van bedrijfs-, veiligheids- en hygiënevoorschriften.

Je bent als operator onderdeel van een ploeg waarbij iedereen let op zijn eigen veiligheid, maar ook die van de ploeg. Hetzelfde geldt voor de ploegprestatie.

Wie ben je?

Vind je de complexe installaties in de levensmiddelenindustrie interessant? En ben je een echte teamplayer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je hebt minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 techniek of levensmiddelentechnologie diploma;
  • Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent bereid om in 5-ploegen te werken.

Over het bedrijf

FrieslandCampina is een van de zes grootste zuivelondernemingen in de wereld. De onderneming produceert en verkoopt consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, in Azië en in Afrika via eigen dochterondernemingen. In de supermarkt zie je veel producten die direct of indirect herleidbaar zijn naar FrieslandCampina.

FrieslandCampina wilt een veilige, gewaarde werkomgeving creëren en haar werknemers uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.

Born is goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Maastricht en Roermond.

Wat bieden wij jou?

Je hebt als operator een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. De kwaliteit van de kaas en verschillende processen liggen in jouw handen! Dit kun jij terug verwachten:

  • Jouw salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring, minimaal € 2266 en maximaal € 3000 bruto per maand (exclusief toeslagen);
  • De toeslagen zijn gemiddeld 28% extra op jouw bruto maand salaris;
  • Een fulltime baan waarbij je direct in dienst treedt bij FrieslandCampina (vast contract);
  • Trainingen, opleidingen en ontwikkel mogelijkheden die je kan volgen zodat je blijft doorgroeien.
  • Een eindejaarsuitkering van 3,5%

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Born
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0634101613

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.