Proces operator van Loon Group

  • Son En Breugel
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,50-13,98
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074016

Over de functie

Als operator bij van Loon Group ga je aan de aan de slag in een mooie, vernieuwde en gezellige organisatie. Klaar voor een nieuwe uitdaging voor onbepaalde tijd met vele doorgroeimogelijkheden? Dan ben je bij van Loon op het juiste adres!

Als proces operator ben je bezig met het etiketteren van alle producten binnen van Loon. Je bent verantwoordelijk voor de gehele etiketteerlijn, dit houdt in dat ervoor zorgt dat er op elk product het juiste etiket zit.

Verder ga je:

  • de machines op de juister manier instellen en bedienen;
  • kleine storingen oplossen
  • de metaaldetector bedienen
  • de laatste kwaliteitscontroles uitvoeren
  • juiste etiketten en verpakkingen instellen zodat de lijn perfect doorloopt

Binnen het bedrijf staat constante verbetering voorop. Een functie waarnaar doorgegroeid kan worden tot teamleider.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hands-on mentaliteit
  • Je bent op zoek naar een baan voor een langere tijd;
  • Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie;
  • Het kan wat frisser zijn bij van Loon, maar hier kan je wel tegen!;
  • Je vind het leuk om in een team te werken

Over het bedrijf

Van Loon Group wil de meest duurzame, klantgerichte en daardoor beste producent van vleesproducten, vleesvervangers en maaltijden zijn. De kwaliteit van de producten begint bij de bron want die bepaalt de kwaliteit van het eindresultaat. Kwaliteit staat hoog in het vaandel!

Het bedrijf Van Loon Group is een ondernemend familiebedrijf met meerdere locaties gevestigd binnen Nederland. De organisatie richt zich op het produceren van verschillende vleesproducten. Je kan hierbij denken aan hamburgers, cordon bleus, biefstukken maar ook produceren ze vleesvervangers en maaltijden.

De locatie in Son is sinds 2017 geopend. De organisatie vind het belangrijk dat werknemers van verschillende faciliteiten gebruik kunnen maken; zoals een gezellige kantine met heerlijke drankjes en maaltijden, zeker voor een goede prijs!

De locatie in Son is gemakkelijk te bereiken vanuit omliggende steden zoals: Tilburg, Den Bosch en Eindhoven.

Wat we bieden

Naast een functie met veel doorgroeimogelijkheden in een modern, goedlopend bedrijf bieden we nog meer fijne arbeidsvoorwaarden:

  • Een fulltime dienstverband (parttime is ook bespreekbaar)
  • Een mooi uurloon vanaf €13,97 wat kan oplopen tot €14,94 afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • 15% toeslag, wanneer je aan de slag gaat in 2-ploegen
  • Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO
  • Een baan met veel doorgroeimogelijkheden binnen Van Loon Group, tot bijvoorbeeld teamleider
  • Mogelijkheid om alleen op de zaterdag te werken

Kan jij jezelf helemaal vinden in deze vacature en wil jij graag doorgroeien binnen Van Loon Group? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de onderstaande sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de vacature? Mail naar EindhovenXL@startpeople.nl en hopelijk spreken we elkaar snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.