Proces Operator Vapro AB

  • Leerdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,89-15,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073196

Over de functie

Als Procesoperator bewaak en toets je de voortgang van het productieproces, van grondstofontvangst tot en met de snijmachine en de verpakkingslijnen. Hierbij worden zowel veiligheid, kwaliteit als kwantiteit gecontroleerd en in acht genomen. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van bestaande machines en processen. De werkzaamheden vinden plaats in 5 ploegendienst, maar 3 of 4 ploegendienst behoort tot de mogelijkheden afhankelijk van de economische omstandigheden.

  • Het zorgdragen voor een optimaal verloop van het proces door het bewaken, analyseren en zo nodig bijsturen hiervan.
  • Het signaleren, prioritiseren en het (laten) oplossen van storingen in jouw verantwoordingsgebied.
  • Het bespreken van werkzaamheden met collega’s op de werkvloer en het geven van functionele aanwijzingen betreffende voortgang en prioriteiten.
  • Het verrichten van werkzaamheden rondom aanvoer van grond- en hulpstoffen zoals monstername en lossen, alsmede het bewaken van een tijdige aanvoer in relatie tot het voorraadniveau en gepland verbruik.
  • Het zorgdragen voor een goede overdracht aan de collega Proces Operator in de opvolgende dienst (logboek, OEE verloop).
  • Het (dagelijks) verrichten van klein onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden aan machines en equipment.
  • Het onderhouden van functionele contacten, intern (technische dienst, kwaliteitsafdeling en leiding) en extern (leveranciers, transporteurs).

Functie-eisen

  • MBO denk- en werkniveau in een relevante studierichting als bijv. VAPRO (A/B).
  • In het bezit van een BHV en een VVI certificaat of bereid om deze te behalen.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare, succesvolle ervaring in een soortgelijke functie in de procesindustrie.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, bent initiatiefrijk, flexibel, resultaatgericht, communiceert open, bent inventief en je vindt het belangrijk om veilig te werken.
  • Kennis van continu verbeter of LEAN technieken als OEE en 5S is een pré.

Over het bedrijf

Xella Nederland BV is een onderneming die zich onderscheidt in de bouwwereld als dé specialist in het bouwen met kalkzandsteen, cellenbeton en het isoleren met minerale isolatieplaten, zowel in de woning- als in de utiliteitsbouw. Met het oog daarop voert Xella de A-merken Silka kalkzandsteen, Ytong en Hebel cellenbeton en Multipor minerale isolatieplaten. Xella zit in Vuren dichtbij Den Bosch, Gorinchem en Utrecht.

Wat we bieden

  • Een salaris vanaf €14,89 per uur, bij ervaring zal het salaris hoger zijn
  • Reiskostenvergoeding
  • Vele opleidingsmogelijkheden via onze online opleidingsportaal
  • Wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald worden
  • Een fulltime baan voor langere tijd

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.