COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesanalist implementatie

  • Harderwijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,00-20,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033082

Over de functie

Vind jij het leuk om je te verdiepen in processen en kun jij met een kritische blik kijken naar de verbeteringen hiervan? Wij zijn op zoek naar een fulltime Procesanalist.
Jij wordt onderdeel van het projectteam en op dagelijkse basis zul jij je bezig houden met de processen en ondersteun jij de business met de implementatie van de nieuwe uitrol. Hoe is de huidige situatie, wat gaat er veranderen? Jij zorgt ervoor dat dit duidelijk gedocumenteerd wordt. Daarnaast denk je ook verder, is dit wel de juiste manier of hoe kunnen wij dit beter vormgeven. Dankzij jouw analytische vermogen en documentatie kan de business de volgende stap zetten!

Functie-eisen

  • Je hebt mbo-4 of hbo-niveau.
  • Je begrijpt werkprocessen snel en kan deze gestructureerd documenteren.
  • De inhoud van processen en werkinstructies kan je helder en duidelijk overbrengen naar de gebruikers.
  • Je werkt gestructureerd.
  • Je bent gemotiveerd om de doelen die je hebt opgesteld met de business te behalen

Over het bedrijf

Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft haar hoofdkantoor gevestigd in Harderwijk. Dagelijks werken er circa 2.000 medewerkers binnen alle onderdelen.

Allinq is gespecialiseerd in de telecominfrastructuur en daarmee leveren zijj een meerwaarde door een betrouwbare en innovatieve businesspartner te zijn voor netwerkeigenaren binnen en buiten de telecomwereld. Door hun jarenlange ervaring in verbindingstechnologie helpen zij hen om het maximale resultaat uit hun infrastructuur te halen.

Wat we bieden

Bij bieden jou een functie voor 36 tot 40 uur per week. Het salaris ligt tussen de €2866 en €3358 gebasseerd op 38 uur volgens de CAO kleinmetaal en techniek.
Het is in eerste instantie een opdracht voor bepaalde tijd met eventuele mogelijkheden tot verlenging of doorgoeien binnen de organisatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.