Procescontroller Gemeente Amersfoort

  • Amersfoort
  • WO
  • €3100,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1228012243

Wat ga je doen?

Als procescontroller van de gemeente Amersfoort adviseer je over de richting van de processen en draag je bij aan verbetervoorstellen binnen de bestaande processen en aan het 'in control' zijn van de organisatie. Heb je een kritische houding, kun je zelfstandig werken én heb je een hands-on mentaliteit? Lees dan wat wij van je verwachten en wat je doel zal zijn

Binnen de afdeling Werk, Inkomen en Zorg vul je de rol in van procescontroller. Je adviseert over de inrichting van de processen en draagt bij aan verbetervoorstellen binnen de bestaande processen en aan het ‘in-control’ zijn van de organisatie. Je bent dan ook verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en verbeteren van de (belangrijkste) procesbeschrijvingen van de gemeente. Deze processen breng je in kaart met de ondersteunende applicatie bijv. Protos.

Wie ben je?

Je voelt je prettig in een veranderende organisatie en jij hebt de juiste instelling en aanpak om deze verandering verder vorm te geven. Je hebt een hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy met een paar jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij de overheid of in het bedrijfsleven. Je hebt een kritische houding en kan zelfstandig werken. Hoofd- en bijzaken onderscheiden is je tweede natuur. Daarbij benader je processen vanuit risico’s en met het oog op interne beheersing en controle. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en legt makkelijk de verbinding met diverse teams in de organisatie.

Over het bedrijf

Amersfoort, stad met ruim 155.000 inwoners, ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van de initiatieven. Ze koesteren wat van waarde is en vernieuwen volop. Daar hebben ze creatieve pioniers, realisten en rotsen in de branding voor nodig. Bij Amersfoort werken zo'n 900 medewerkers dagelijks aan de ontwikkeling van de stad en gemeente. Een inspirerende werkomgeving met leuke collega's en interessant werk. En met veel ruimte voor initiatief, jezelf verbeteren en vooral ook om te doen waar je goed in bent.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie die per direct van start gaat, voor 32 - 40 uur per week. Je werkdagen zijn in overleg bespreekbaar.
Wij bieden een salasris in schaal 9
(minimaal €2591,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en maximaal € 3800,- bruto per maand op basis van 36 uur per week

Duur: Betreft een tijdelijke opdracht
Betreft een Full time opdracht

NOTE: Wij kennen geen reiskostenvergoeding

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.