Procesoperator

  • Zoetermeer
  • MBO
  • €2040,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1816000153

Wat ga je doen?

Als Operator in Zoetermeer voer je onder leiding van de teamleider, je werkzaamheden uit aan de bottellijn. Je bereidt zelfstandig de bottellijn voor, bouwt de machines om en stelt deze af. Je controleert de ontvangen componenten en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het productieproces. Indien nodig stuur je het productieproces bij. Tevens zorg je er voor dat de installatie en je werkplek schoon blijven. Daarnaast signaleer je storingen en verhelpt deze, waar nodig samen met je teamleider en een monteur.

Wie ben je?

  • Passend MBO diploma en/of MBO werk- en denkniveau
  • Werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie in een vergelijkbare functie
  • Kennis van de productieprocessen, technische ervaring 
  • Overzicht kunnen houden en prioriteiten kunnen stellen 
  • Stressbestendig, gestructureerde en planmatige benadering 
  • Flexibele werkhouding
  • Leergierig, resultaatgericht en een teamplayer
  • Oplossingsgericht
  • Positieve instelling

Over het bedrijf

Onze klant is één van Europa ’s modernste bottelarijen voor gedistilleerde dranken met zeven geavanceerde bottellijnen. Wij bouwen op een moderne manier door op een rijk verleden dat teruggaat tot in de 16de eeuw. Avandis heeft de kenmerken van een familiebedrijf; overzichtelijke omvang, rijke tradities en betrokken medewerkers.
Onze klant maakt en bottelt een scala van gedistilleerd producten voor o.a. Lucas Bols, Koninklijke de Kuyper en Herman Jansen Beverages en is BRC gecertificeerd.

Wat bieden wij jou?

  • Mooi salaris conform CAO
  • Reiskostenvergoeding
  • Vaste baan op fulltime basis
  • Mooie kans om relevante ervaring op te doen
  • Goodhabbitz account met meer dan 100 trainingen voor jou!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.