COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator

  • Roermond
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-2.710
  • 33 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031758

Over de functie

Wil jij een goed betaalde baan en ben je bereid om veel te leren? We hebben nog maar een aantal plekken over!

Wat ga je doen?
Je begint je dag in Roermond in een van de 4 ploegendiensten. 10 minuten voordat je dienst begint ben je aanwezig voor een overdracht met de ploeg die je gaat opvolgen. Samen met 30 collega’s ga je vervolgens aan de slag. Je wordt begeleid door een ervaren collega die je veel bij gaat leren. Wij maken ongeveer 1000 verschillende producten, dus je bent niet snel uitgeleerd!

Tijdens de dienst produceren jullie tussen de 250 en 270 ton aan schuim. Een gedeelte van de productie wordt direct op order gemaakt en een deel is om een voorraad op te bouwen. Je houdt tijdens je werk een aantal machines in de gaten en stelt deze bij waar nodig. Dit kan een software aanpassing zijn, maar ook het ombouwen van een machines is een taak. Tussendoor voer je kwaliteitscontroles door om te waarborgen dat alle producten voldoen aan de juiste standaard. Aan het einde van jullie dienst zorg je ervoor dat je de werkplek netjes achterlaat en goed overdraagt aan de volgende ploeg.

Functie-eisen

  • Je bent proactief, je weet collega’s te vinden voor hulp of om zelf te helpen;
  • Je hebt ervaring als procesoperator;
  • Je beschikt bij voorkeur over een Vapro A diploma;
  • Als je een heftruckcertificaat hebt, krijg je ook logistieke taken;
  • Je bent flexibel in het werken in een 4 ploegen systeem.

Over het bedrijf

Wij zijn een bedrijf met ongeveer 400 collega’s in Roermond, maar toch heerst er een goede sfeer. Tussen het werken door maken collega’s praatjes met elkaar en kan er ook gelachen worden. Met deze club produceren wij een speciaal soort schuim dat voor veel toepassingen gebruikt wordt. Je komt te werken op een afdeling met extrusie installaties en ovens. Bij dit werk is vooral veiligheid heel belangrijk. Iedereen die bij ons komt werken volgt eerst een veiligheidsinstructie. Vervolgens kun je bij ons leren en je verder ontwikkelen met trainingen op maat. Wat zeggen je toekomstige collega’s over ons?

‘Toen ik begon voelde het als een warm bad, vervolgens kreeg ik snel veel verantwoordelijkheid en voelde ik me meteen serieus genomen.’

Wat we bieden

  • Een basissalaris tussen €13,17 en €15,22 bruto per uur;
  • Ploegentoeslag van 24% per gewerkt uur;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een fulltime functie met gemiddeld 34 uur per week;
  • Een tijdelijk contract, met kans op verlenging als je het beste van jezelf laat zien.

Wil jij de kans niet missen om ook in dit warme bad terecht te komen? Laat het ons dan vóór vrijdag 13 november weten!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.