COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator

  • Hoogeveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,96-13,80
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035664

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan als operator en zou jij hier graag een opleiding voor willen volgen of ben jij al in het bezit van een afgeronde operator opleiding en toe aan een afwisselende en uitdagende baan? Dan is DOC Kaas in Hoogeveen op zoek naar jou!

DOC Kaas is één van de grootste kaasproducenten van Nederland. Er zijn verschillende afdelingen die allemaal een bijdrage leveren om een kwalitatief goed product te leveren. Zo komt in de voorfabriek de melk binnen en wordt de melk geschikt gemaakt voor de productie van kaas. De productie van kaas gebeurd in de kaasmakerij. Hier worden verschillende ingrediënten toegevoegd aan de melk en dit wordt gemengd. Hierdoor ontstaat een dikke brij. Deze brij wordt in een kaaspersen tot kaas geperst. In het pekelbad krijgt de kaas de herkenbare kaassmaak en wordt daarna opgeslagen in het kaaspakhuis. Sommige soorten worden verpakt in folie, andere soorten krijgen nog een laklaag. In het kaaspakhuis ligt de kaas vervolgens te rijpen tot het klaar is voor transport. Vanuit het magazijn worden de kazen naar de klanten over de hele wereld verstuurd. De werkzaamheden kunnen heel divers en afwisselend zijn.

Bij DOC kaas bieden ze de mogelijkheid aan om een opleiding tot operator te volgen. Ben jij al operator en op zoek naar een uitdagende baan? Reageer dan snel!

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een echte aanpakker, iemand die het werk ziet liggen en dit met twee handen aanpakt. Je hebt de drive om operator te zijn en helpt bij het aansturen en controleren van het proces. Daarnaast vragen wij:

  • een afgeronde MBO 4 of operator opleiding;
  • technisch inzicht;
  • ervaring als operator of aantoonbare technische ervaring;
  • Je werk nauwkeurig;
  • Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré.

Over het bedrijf

DOC Kaas is één van de grootste kaasproducenten van Nederland en maakt onderdeel uit van het Duitse Zuivelconcern DMK. DOC produceert vanuit twee locaties in Hoogeveen een ruim assortiment aan kazen. Deze kazen worden zowel in Nederland als in het buitenland genuttigd. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. De kazen die bij DOC Kaas worden geproduceerd kun je terugvinden als kaas voor op je pizza, maar ook op je brood of verwerkt in je borrelhap. Deze informele organisatie maakt gebruik van de modernste technologieën en heeft oog voor de ontwikkeling van hun medewerkers.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime functie. Mocht je niet gelijk als operator starten en voor de opleiding in aanmerking komen, dan kan het zijn dat je eerst in de pool start.

  • Je ontvangt een tijdelijk contract met kans op verlenging ;
  • Het salaris is in overleg op basis van diploma's en ervaring;
  • Boven op je salaris ontvang je een ploegentoeslag;
  • Je bouwt vakantiedagen op;
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO DOC Kaas;
  • Indien nodig leiden wij je op, door middel van een 2 jarige BBL opleiding, tot procesoperator B.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0938@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.