COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator

  • Terneuzen
  • MBO
  • Salarisindicatie €3.300-3.750
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046942

Over de functie

Binnen productieregio Zeeland Zuid-Oost in de omgeving van Terneuzen is een vacature voor de functie Procesoperator ontstaan. Als fulltime Procesoperator draag je zorg voor een optimale bedrijfsvoering van de technische installaties en bewaak je zowel de techniek als de technologie. Je bedient en onderhoudt de installaties in teamverband zodanig dat de dienstverlening richting de klanten is gewaarborgd. Dit doe je met inachtneming van de doelstellingen van onze opdrachtgever op een veilige wijze voor jezelf en je omgeving en conform alle wet- en regelgeving. Naast procesvoering ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudstaken en het oplossen en voorkomen van storingen.

  • Je verzorgt de procesvoering;
  • Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudstaken;
  • Je bent gedreven om storingen te voorkomen en op te lossen;
  • Je interpreteert, evalueert en rapporteert over de procescontroles en je maakt hierbij gebruik van trendanalyses;
  • Je overlegt met het regiohoofd en/of de teamleider en stuur je processen bij daar waar nodig;
  • Je initieert wijzigingen in de procesautomatisering;
  • Je begeleidt werkzaamheden van derden en zorgt dat hierbij de veiligheidsregels worden nageleefd. Hiertoe schrijf je werkvergunningen uit, stelt TRA’s op en voert LMRA’s uit;
  • Je neemt (op termijn) deel aan ‘wacht en storingsdienst’.

Functie-eisen

  • een MBO-diploma niveau 4 in technische richting (bij voorkeur E&I / AOT / VAPRO C) en affiniteit met procesautomatisering;
  • 2 jaar aanvullende vakgerichte opleidingen op het gebied van techniek en/of technologie;
  • In het bezit van een VCA diploma;
  • Deskundig, je gaat altijd voor het beste resultaat, houd rekening met mogelijke risico’s en gaat pas naar huis als de installatie onbemand kan draaien.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever verzorgt waterdiensten op maat binnen de petrochemie, chemische industrie en voedingsmiddelenindustrie. De afdeling Operations beheert en onderhoudt alle productie-installaties. Het ontwerp, de bouw en de mate van automatisering van de installaties maakt onbemande bedrijfsvoering van die installaties mogelijk.

Wat we bieden

  • Het bruto jaarinkomen voor deze functie bedraagt maximaal €51.408,-
  • Je wordt ingedeeld in schaal 8 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €3.570,-
  • Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd;
  • Daarnaast ontvang je circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
  • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen;
  • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling;
  • Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.