COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.869-2.532
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056530

Over de functie

Als Operator Sterilisatie draag je zorg voor dat het product de juiste hittebehandeling krijgt (sterilisatie en pasteurisatie). Hierbij wordt je ondersteund door de ploegleider en de dienstdoende QC medewerker. Tevens draag je zorg voor het juist pelletiseren van het BLANCO product en de registratie ervan in het ERP pakket. Hierbij eveneens ondersteund door de afdeling Logistiek. Zo nodig stel je als operator de lijn ook om bij een productwissel, meld en registreer je technische tekortkomingen en informeer je de medewerker QC/TD direct bij afwijking in het proces.

Functie-eisen

Ben jij een enthousiast over deze functie en voldoe je aan de onderstaande functie eisen? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

Jij beschikt over;

  • MBO werk- en denkniveau
  • Enige jaren ervaring in productiebedrijven
  • Fulltime beschikbaar
  • Technisch inzicht

Over het bedrijf

Jaarlijks produceert onze opdrachtgever meer dan 40 miljoen glazen potten groenten en fruit. In juni/juli komen de doperwten en wortelen van het land. Een maand later zijn het de sperziebonen. Dat vergt regelmatig omschakelen. De kwaliteit van hun werk is een vanzelfsprekendheid. De flexibiliteit en aandacht voor elkaar maakt dit bedrijf bijzonder. Ze zijn afhankelijk van de seizoenen en het weer. Als dat betekent dat er af en toe extra gewerkt moet worden, maken ze daar geen probleem van. Als een collega onverwacht een vrije dag nodig heeft, werken ze daaraan mee. Samen stilstaan bij successen en andere heuglijke momenten past bij hun bedrijfscultuur.

Wat we bieden

Als Operator Sterilisatie krijg jij de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een gezellig bedrijf met enthousiaste collega's. Je werkt fulltime in de 2-ploegendienst. Bij goed functioneren is er kans op een vaste aanstelling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.