Procesoperator

  • Ter Apelkanaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €18,82-24,18
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059856

Over de functie

Ben jij operator en toe aan een nieuwe uitdaging of ben jij (bijna) klaar met je technisch opleiding en op zoek naar een werkplek om ervaring op te doen? Avebe in Ter Apelkanaal is voor de afdeling VMF (voedingsmiddelenfabriek) op zoek naar een operator. Je werkt samen met je collega's in de 5 ploegendienst.

Je bent er verantwoordelijk voor dat het productieproces blijft draaien. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het controleren en bewaken van het productieproces;
  • het aansturen van het proces en daar waar nodig stel je het bij, volgens de productieplanning en analyses;
  • het uitvoeren van kwaliteitsanalyses;
  • het registeren van productgegevens;
  • het onderhouden en schoonmaken van machines en apparatuur.

Op deze afdeling wordt aardappelzetmeel en eiwitten gewonnen, gedroogd en bewerkt voor de voedingsmiddelenindustrie, maar de producten worden ook voor andere industriële doeleinden gebruikt. Lijkt het jou leuk om in deze omgeving aan de slag te gaan of ben jij bijna klaar met je opleiding en op zoek naar een werkplek om ervaring op te doen? Solliciteer dan gelijk.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde AOT, operator A, B of C opleiding of andere gerelateerde opleiding;
  • Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat;
  • Je hebt een geldig VCA of bent bereid deze op korte termijn te halen;
  • Kennis hebben van HACCP en SAP is een pre.

Over het bedrijf

Avebe is een groot bedrijf dat wereldwijd aardappelzetmeel levert aan producenten in de voedingsmiddelenindustrie, maar ook aardappelzetmeel levert voor andere industriele doeleinden, zoals bijvoorbeeld voor dierenvoeding en lijm. Avebe heeft verschillende locaties o.a. in Ter Apelkanaal, Veendam, Gasselternijveen en Foxhol gevestigd in de provincie Groningen.
Van oudsher richt Avebe zich op het winnen van zetmeel, maar tegenwoordig worden ook de eitwitten uit aardappels gehaald en ze zijn altijd aan het kijken wat er nog meer uitgehaald kan worden.

Wat we bieden

We bieden jou een tijdelijk contract voor een fulltime baan in de 5 ploegendienst binnen een bedrijf dat altijd bezig is met innovaties.

Verder ontvang jij:

  • Een salaris van €18,82 bruto per uur exclusief toeslagen;
  • 28,5% ploegentoeslag;
  • 8,33% vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen;
  • een reiskostenvergoeding conform CAO Avebe;

Je gaat aan de slag in een ploeg met een gezellige sfeer. Wil jij hier graag deel van uitmaken? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.