COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator 3 ploegen

  • Ravenstein
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0048829

Over de functie

Heb jij een goed technische inzicht en wil je opgeleid worden tot procesoperator of heb je al enige jaren ervaring? Wil jij bijdragen aan het belangrijke proces om mengvoer te maken? Solliciteer dan direct!

Als procesoperator kom je te werken in een gezellig familiebedrijf wat gespecialiseerd is in het maken van mengvoer. Je komt te werken in een team van ongeveer 30 collega's en rapporteert aan de teamleider productie.

Wat ga je doen als Procesoperator?

  • Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een correcte bediening en optimalisatie van onze grotendeels computergestuurde productie-installaties;
  • Je voert de kwaliteitscontrole van de grondstoffen en het eindproduct uit en stuurt de productie processen bij als dat nodig is;
  • Je verricht eerstelijns onderhoud aan onze machines;
  • Je zorgt voor orde en netheid op de werkplek;
  • Je werkt volgens ons kwaliteitshandboek.

Functie-eisen

  • Minimaal Mbo 3 werk- en denkniveau en een goed technisch inzicht;
  • Je bent leergierig en bereid om door interne opleiding te groeien in je functie;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationaal opererend familie bedrijf gespecialiseerd in de productie en verkoop van hoogwaardig diervoer. Omdat ze zo hard aan het groeien zijn, zijn ze nu op zoek naar versterking voor de locatie in Ravenstein.

Het bedrijf is ook goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Nijmegen, Den Bosch en Ede

Wat we bieden

  • Fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Je krijgt alle mogelijkheden en handvatten om een belangrijke bijdrage te leveren en je te ontwikkelen;
  • Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving;
  • Salaris is afhankelijk van ervaring en wat je meeneemt binnen het bedrijf;
  • 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.