Procesoperator 5 ploegen

  • Farmsum
  • MBO
  • Techniek
  • 33 uur pw
  • Fulltime
  • #1151004981

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever in Farmsum zijn wij op zoek naar een Procesoperator (Vapro B) met ervaring in de (chemische) procestechniek. Het betreft een allround functie waarbij je zowel in de controlekamer als in het veld werkzaamheden verricht. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedienen, controleren, regelen en bijsturen van de productieapparatuur. Verdere werkzaamheden die tot jouw kernactiviteiten behoren zijn:

  • het in- en uit bedrijf nemen van (delen van) de installatie;
  • controleren en bijsturen van het productieproces door aanpassing van de parameters gebaseerd op resultaten van tussentijdse metingen en analyses;
  • bewaken van het goed functioneren van de apparatuur en het waarschuwen van de Productie Supervisor bij grote storingen en procesafwijkingen;
  • bewaken van de kwaliteit van het eindproduct en het hiertoe (laten) nemen van monsters van de eindproducten en het afvalwater;
  • berekenen (hoeveelheden) en instellen van de productiestromen;
  • omstellen van apparatuur in verband met productwissels;
  • in ontvangst nemen van grondstoffen;
  • zorg dragen voor het verpakken en verladen van gereed gestelde producten op zodanig wijze dat aan de gestelde eisen met betrekking tot de leveringen wordt voldaan;
  • opruimen en schoonhouden van de installatie- en werkomgeving;
  • deelnemen aan de dagelijkse wachtoverdracht en het werkoverleg.

Wie ben je?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar gedreven Procesoperators. Jij bent iemand die graag in teamverband werkt en samen met je collega’s kwaliteit wil leveren. Tevens verricht je graag technische werkzaamheden en beschik je over een goed analytisch inzicht. Daarnaast voldoe je aan onderstaande eisen:

  • In het bezit van een Vapro B diploma;
  • Minimaal drie jaar ervaring als procesoperator in de (chemische) procestechniek;
  • Een proactieve werkhouding en een hands-on mentaliteit;
  • Je bent zelfstandig en kunt je snel nieuwe werkzaamheden eigen maken;
  • Gedreven, kwaliteitsgericht en vooruitstrevend;
  • Tot slot ben je een echte teamplayer.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is producent van een halffabricaat. De aanwezige technische expertise in de plant is groot; er werken ruim 90 medewerkers met veel kennis en kunde. Het produceren is een volcontinu proces en wordt door middel van een vijf ploegensysteem gerealiseerd. Leverbetrouwbaarheid, kwaliteit van het product, veiligheid en kostenbeheersing hebben binnen deze organisatie topprioriteit.

Wat bieden wij jou?

Dit is jouw kans op een mooie uitdaging als Procesoperator binnen een innovatieve organisatie die blijft groeien. Veiligheid, kwaliteit en milieu staan voorop. Hiervoor is goed en gedreven personeel van groot belang. Als Procesoperator kom je rechtstreeks in dienst bij de organisatie en krijg je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Vanwege het vijfploegenrooster krijg je een toeslag van 29% over je bruto uurloon. Daarnaast maak je ook nog eens kans op resultaatafhankelijke uitkeringen.

Enthousiast en gedreven om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton of door het versturen van je CV en motivatie naar groningen@startpeople.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dieneke Loonstra / Marit ter Avest.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningen@startpeople.nl
0503694330

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.