COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Heb jij VAPRO A of B?

  • Eerbeek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009597

Over de functie

Als procesoperator ligt de nadruk op het bewaken van het fabricageproces, via het bedienen van computergestuurde installaties. Je zorgt voor de realisering van de geplande productie in de gewenste kwaliteit en je werkt samen binnen het team van collega’s aan de continue verbetering van het productieproces.

Functie eisen

  • Een opleiding op minimaal VMBO-niveau (technische richting), MBO-niveau (technische richting) of een VAPRO-opleiding.
  • Technisch inzicht en de bereidheid tot het volgen van de Papierschool
  • Een flexibele instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en goede contactuele eigenschappen.
  • Het spreekt je aan om in teamverband, zelfstandig te functioneren en tot optimale prestaties te komen.
  • Je wilt je graag verder ontwikkelen binnen de papierfabriek.
  • Bij voorkeur woon je in de omgeving Arnhem, Zutphen, Apeldoorn

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever is een papierfabriek en produceert circa 360.000 ton papier per jaar dat geleverd wordt aan de golfkartonindustrie. Bij ons zijn ca. 175 collega’s werkzaam, waarvan een groot gedeelte in de 5-ploegendienst. De productie van papier vindt plaats met behulp van hoogwaardige, zeer kapitaalintensieve apparatuur voorzien van geavanceerde besturingssystemen.

Dit bedrijf is onderdeel van een Engels concern en is een van de grootste producenten van gerecyclede verpakkingen in Europa.

Wat we bieden

  • Een uitstekend salaris met 30% ploegendiensttoeslag en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Uitstekende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, onder meer door goede opleidingsfaciliteiten.
  • Een Persoonlijk Ontwikkeling Plan (POP) gedurende het eerste jaar van je dienstverband.
  • Een gemiddelde werkweek van 33,6 uur.
  • Een prima werksfeer bij een gezond en dynamisch bedrijf.
  • Vast werk in de vorm van een fulltime job

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.