Procesoperator FrieslandCampina

  • Born
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005166

Over de functie

Als operator bij FrieslandCampina ben jij verantwoordelijk voor het hele proces omtrent het maken van kaas. Jij bedient de geautomatiseerde kaasbereidingsinstallatie, zorgt voor een juist verloop van het proces en houdt de doseringen van de benodigde producten zoals kaasmelk en zuursel nauwlettend in de gaten. Daarbij zorg jij ervoor dat er wordt voldaan aan de gestelde normen en de gegeven proces- en productspecificaties voor de kaaswrongel. Jouw werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

  • Bediening-, controle- en regelwerkzaamheden;
  • Zorg dragen voor diverse reinigingswerkzaamheden;
  • Het bijhouden van administratieve werkzaamheden zoals het registreren van product- en proces gerelateerde gegevens;
  • Continue meedenken over verbeteringen ten opzichte van het productieproces.

Als operator word je onderdeel van een ploeg waarbij iedereen let op zijn eigen veiligheid maar ook op die van collega’s.

Functie eisen

Vind jij het leuk om te werken met complexe installaties en hoor jij thuis in de voedingsmiddelenindustrie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als proces operator bij FrieslandCampina is dat namelijk belangrijk. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je hebt minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie;
  • Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
  • In het bezit zijn van Vapro-B is een pre;
  • Je hebt kennis van kwaliteitssystemen en -standaarden;
  • Je bent bereid om in een 5-ploegen dienst te werken. Hierbij werk je gemiddeld 33,6 uur per week!

Over het bedrijf

Echte goudse kaas komt uit Born!
FrieslandCampina is een grote producent van zuivelproducten. In de supermarkt kun je bijna niet meer om FrieslandCampina heen, of het nu gaat om boter, voorverpakte kaas of babyvoeding. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (soms indirect) herleidbaar is naar FrieslandCampina. Als operator kom jij te werken bij FrieslandCampina in Born. Eén van de negen kaasmakerijen in Nederland. Jaarlijks wordt hier meer dan 400 miljoen liter melk omgezet tot 50.000 ton aan kaas.

Wat we bieden

Als procesoperator krijg jij een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. Het hele productieproces ligt in jouw handen! Daarnaast krijg jij het volgende terug:

  • Een fulltime baan waarbij je direct in dienst treedt bij FrieslandCampina; eerste contract voor 12 maanden.
  • Jouw salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring, minimaal € 2266 en maximaal € 3000 bruto per maand (exclusief toeslagen);
  • Een ploegentoeslag bovenop je uurloon van 28,7%;
  • Jaarlijks ontvang je een bonus van 3,5% van jouw jaarsalaris en 8% vakantietoeslag
  • Volop opleidingen, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden zodat jij blijft groeien!

Kan jij niet wachten om als operator aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel via de sollicitatie button voordat het te laat is!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Born
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.