(Proces)operator Heks'nkaas

  • Oldenzaal
  • MBO 3/4
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005291

Over de functie

Heks’nkaas. Gestart in de schuur en inmiddels uitgegroeid tot meerdere diverse producten in een relatief kleine fabriek. Naast Heks’nkaas worden er ook Spaanse Empanadas en Pasta Sauzen gemaakt. Wij zijn op zoek naar operators die in de keukens willen staan van de bereiding waar de overheerlijk producten worden gemaakt.

Jouw werkzaamheden zijn divers wegens rouleren van afdelingen. Denk aan:

  • Opbouwen en opstarten van machines en afbouwen en afsluiten;
  • Proces in de gaten houden en machines bijstellen waarbij nodig is;
  • Goede toevoer van grondstoffen bijhouden;
  • Controle uitvoeren van het eindproduct op kwaliteit;
  • Je zorgt voor een schone opgeruimde afdeling.

Functie eisen

  • Je bent fulltime in 2-ploegen beschikbaar;
  • Je hebt een afgeronde niveau 3 opleiding;
  • Je werkt accuraat en pro actief in een klein team van 4 collega’s;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je woont in een straal van 30 kilometer rond Oldenzaal.

Over het bedrijf

Heks’nkaas bruist waar je borrelt. Heks’nkaas is een onderdeel van Signature Foods waar ze heerlijke eetmomenten creëren. In de fabriek worden Heks’nkaas, Empanadas en Pasta Sauzen geproduceerd. Er wordt hier in dagdienst en 2-ploegen gewerkt.
Start People is een uitzendbureau dat binnen de Heks’nkaas in Oldenzaal gevestigd is.

Wat we bieden

Per direct beschikbaar? Dan kan je op korte termijn al starten. Je wordt direct opgeleid volgens de TWI-module en is er eventueel een uitzicht op een vast contract. Je maakt ook stappen in jouw salaris wanneer je volwaardig operator bent en ontvang je een ploegentoeslag van 33% en 35% en een overurentoeslag van 40% bovenop het uurloon.

Geïnteresseerd? Solliciteer via onderstaande button.
Binnen 24 uur ontvang je een terugkoppeling.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.