Procesoperator papiermachine

  • Roermond
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.198-2.332
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065174

Over de functie

Ga jij niet uit de weg voor een nieuwe uitdaging en ben jij iemand die het productieproces draaiende houdt? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Als operator ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de productie aan een van onze papiermachines. Je gaat ervoor zorgen dat de machine optimaal draait en je grijpt in op het moment dat er problemen zijn. Deze probeer je vervolgens zo snel mogelijk weer op te lossen zodat het productieproces op gang blijft. Aan de lijn kennen we 4 functies:

  • Basisoperator
  • Omroller
  • Droger
  • Papiermaker

Iedereen heeft zijn eigen unieke en onmisbare verantwoordelijkheid in het gehele proces. Omdat de wereld van papier een unieke wereld is, met uitdagingen die je in weinig andere industrieën vindt, start iedereen bij ons als basisoperator. Je bent in die rol samen met de omroller verantwoordelijk voor het afleveren van een eindproduct op maat gemaakt voor de klant. Op die manier heb je de tijd om de wereld van papier rustig te leren kennen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 3, of minimaal HAVO.
  • Je hebt affiniteit met techniek, of je hebt al eerder in de techniek gewerkt.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent communicatief vaardig.
  • Je bent in staat om logisch te redeneren over oorzaak, actie en gevolg.
  • Je wilt in een 5-ploegendienst werken.
  • Je bent bereid tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Over het bedrijf

Wij zijn gestart in 1937 en wij hebben dus al ruim 80 jaar ervaring met papier. Anno 2020 produceren wij jaarlijks van ruim 1,3 miljoen balen oud papier 635.000 ton gerecycled papier dat de basis is voor golfkarton verpakkingen. Dit doen wij volcontinu samen met ruim 285 mensen, die deels in dagdienst en deels in continudienst werken. Wij zijn een goed geïnvesteerd bedrijf dat volop in ontwikkeling is, in alle bedrijfsprocessen. Samen met onze mensen behalen we mooie resultaten waar we trots op zijn. Wij willen impact maken. Dat doen wij door continu verder te kijken, te zoeken naar verbeteringen en deze te implementeren. Wij zijn in staat daadwerkelijk betekenis te geven aan relevante thema’s voor onze doelgroepen, onze partners en onszelf. Om productiegroei te realiseren, de nieuwste technologische ontwikkelingen toe te passen én om kringlopen te sluiten. Intern én extern. Duurzaamheid is voor ons in veel opzichten de aanjager voor innovatie én samenwerking. Wij streven naar samen innoveren, samen verduurzamen én samen veilig werken. Wij zijn gevestigd in Roermond en makkelijk te bereiken vanuit steden zoals Maastricht, Sittard, Weert en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 40 uur.
  • Opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden tot doorgroeien.
  • Een salaris tussen de 2198 en 2332 excl. ploegentoeslag afhankelijk van werkervaring en opleiding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De mogelijkheid tot het verdienen van een vast contract.

Jij heb toch de ambitie om jezelf door te ontwikkelen? Dat kun jij hier waarmaken en daar gaan wij jou bij helpen! Kom nu ons team versterken en sollicteer!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.