Procesoperator Peijnenburg Koekfabriek

  • Heerenveen
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,86-17,93
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073734

Over de functie

Lijkt het jou leuk om (fulltime) in een team te werken en verantwoordelijk te zijn voor het productie- en inpak proces van een van Nederlands bekendste merken? Dan is dit je kans!

Terwijl je in de lucht van vers gebakken koeken staat te werken ga je samen met je collega’s in ploegen aan het werk om de lekkerste ontbijtkoeken in te pakken. Als procesoperator ben jij verantwoordelijk voor het draaiend houden van de inpakmachines. Jij stelt deze in op de juiste manier, jij verhelpt diverse storingen en jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s aan de lijn.

Jouw takenpakket bestaat samengevat uit:

  • Het bedienen, instellen en controleren van machines;
  • Houden van kwaliteitscontroles en het meedenken aan verbeterprojecten;
  • Toezien op het naleven van de hygiëneregels;
  • Rapporteren aan de coördinator en zorgen voor een juiste overdracht.

De startdatum is onderling te bepalen. Je werkt in een drieploegendienst waarbij de werktijden variëren van 00:00 – 07:00, 07:00 – 15:30 en van 15:30 – 00:00 uur. Op zaterdag en zondag is de fabriek gesloten en kan jij dus genieten van jouw weekend. In jouw eerste weken werk jij naast een ervaren procesoperator waardoor jij de verschillende processen al snel leert kennen en eigen kunt maken.

Functie-eisen

Jij beschikt over een leergierige instelling en deinst niet terug voor een uitdaging. Jij hebt ervaring in de levensmiddelenindustrie, al is dit geen vereiste. Jij weet hoe belangrijk (voedsel)veiligheid, kwaliteit en kwantiteit is en kunt hiernaar werken. Tevens kan jij dit overbrengen op de collega’s aan de lijn.

Jij bevindt je op jouw “happie place” wanneer je uitgedaagd wordt en samen met jouw collega’s er voor kan zorgen dat de doelstellingen behaald worden.

Verder beschik jij over:

  • Minimaal een MBO diploma (technische opleiding is een pré);
  • Kennis van MS Word, Excel en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring in de productie-industrie, bij voorkeur in de levensmiddelen;
  • Je hebt kennis van HACCP en procesbeheersing.

Wij zijn altijd op zoek naar mensen die ambitieus zijn, altijd willen winnen en de lat telkens hoger leggen. Mocht je dus niet geheel voldoen aan de gestelde eisen, maar jouw motivatie om hier naar toe te werken is wel erg groot, twijfel dan niet en solliciteer snel!

Over het bedrijf

Koninklijke Peijnenburg bestaat ruim 135 jaar en kun je herkennen van de reclame “happen naar Peijnenburg”. Naast hun bekende ontbijtkoek produceren ze ook nog andere producten zoals: Snelle Jelle, Echte Enkhuizer en Lotus. In Nederland heeft Peijnenburg 3 vestigingen, deze vacature is voor de locatie in Sintjohannesga, gelegen tussen Joure en Heerenveen. Deze locatie is daarnaast goed te bereiken vanuit Sneek, Leeuwarden en Drachten.

Peijnenburg heeft een platte organisatiestructuur waarbij er samengewerkt wordt om tot de beste resultaten te komen. Aan het einde van de week neem jij jouw favoriete koeken mee naar huis, zodat iedereen kan genieten van jouw werk.

Wat we bieden

Als jij bij Peijnenburg gaat werken kies je voor een verantwoordelijke en afwisselende baan, waar geen dag hetzelfde is. De organisatie stimuleert tot durf, teamgeest en ondernemerschap en als jij laat zien wat je waard bent, kan jouw contract worden omgezet in een vast contract.

Uiteraard ontvang jij:

  • Een contract direct bij Peijnenburg;
  • Een maandsalaris vanaf € 2.760, incl. ploegentoeslag;
  • Een contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
  • Een reiskostenvergoeding tot maximaal €14,41 per dag.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je aan de slag bij een van Nederlands bekendste merken? Solliciteer dan nu via de button en stuur je CV en motivatie mee! Binnen twee werkdagen zullen wij contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met Hidde Verhoeve via 058 298 34 00 of via peijnenburg.sintjohannesga@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenXL@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.