COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator Ploegendienst

  • Scherpenzeel
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.950-2.500
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039054

Over de functie

Voor onze relatie in Scherpenzeel zijn wij op zoek naar een procesoperator in de 5-ploegendienst. Er is een nieuwe lijn bijgekomen en ter uitbreiding van het team zijn er dus nieuwe krachten nodig.

Als procesoperator is het de uitdaging om het productieproces zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Jij zorgt ervoor dat jouw machine goed blijft draaien.
Jij begeleidt het volledige productieproces dat begint met een grondstof en eindigt als eindproduct. Aan jou de verantwoordelijkheid om de machine in en af te stellen, het eindproduct te controleren en indien nodig de machine om te bouwen.

Ook storingen moeten verholpen worden en daarom wordt er veel tijd in jou geïnvesteerd. Je zal worden ingewerkt door een ervaren collega om zo alle machines onder de knie te krijgen en alle kneepjes van het vak te leren.

Functie-eisen

  • Je bent technisch goed onderlegd. Je gaat onder andere matrijzen ombouwen, machines in- en afstellen en storingen oplossen;
  • Ervaring heeft de voorkeur, maar ook voor mensen die technisch onderlegd zijn is er de mogelijkheid om het vak te leren;
  • Je bent sterk in het overzicht behouden van het hele proces;
  • Iemand die denkt in oplossingen i.p.v. problemen;
  • Je hebt kwaliteit voorop staan;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Zowel in woord als geschrift;
  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding in een technische richting.

Over het bedrijf

Het bedrijf heeft meerdere locaties, maar deze vacature gaat over de locatie in Scherpenzeel. Het is gemakkelijk te bereiken vanuit Amersfoort, Barneveld, Veenendaal en Ede.

Zij ontwikkelen en produceren verschillende producten die iedereen wel in huis heeft. Ze zijn in Europa marktleider en wereldwijd zijn ze een serieuze speler.

Het is een echt familiebedrijf waar iedereen gelijk is aan elkaar. Ze willen hun medewerkers dan ook voor langere tijd aan zich binden en hier zijn ze als productiebedrijf erg trots op.

Wat we bieden

  • Een startsalaris tussen de €1.950,- en €2.500 bruto per maand;
  • Het salaris is exclusief 26% ploegentoeslag. Dit komt er nog bovenop;
  • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen;
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
  • De werkweek is gemiddeld zo’n 33,6 uur per week (6 dagen werken, 4 dagen vrij);
  • Scholingsmogelijkheden;
  • Regelmatig worden er leuke activiteiten georganiseerd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.