Procesoperator Polymeer

  • Oss
  • MBO 3/4
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010805

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Oss zijn wij opzoek naar een fulltime procesoperator.

Je gaat je onder meer bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Bedienen van de menginstallaties, gedeeltelijk via een procescomputer, gedeeltelijk handmatig;
  • Het inbrengen van eenvoudige productie gegevens in het ERP systeem via “customised”, invoerschermen en generen van bijbehorende output zoals vrachtpapieren en stickers;
  • Eenvoudige kwaliteitsbepalingen;
  • Storten van big bags;
  • Afvullen/aftappen van vaten en containers;
  • Tankwagens laden en lossen;
  • Schoon houden van de werkplek en de fabriek.

Functie eisen

  • Pré: VAPRO opleiding (basis of A);
  • Betrouwbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je kan goed rekenen;
  • Ervaring met vorkheftruck + certificaat is een pré;
  • Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit. Overuren worden uiteraard uitbetaald;
  • Veiligheid is zeer belangrijk binnen deze organisatie. Het dragen van de voorgeschreven PBM (veiligheidsschoenen, helm/bump cap, lange mouwen en bril) is een minimum vereiste.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever houdt zich bezig met het mengen van polymeren, voornamelijk latex, met andere grondstoffen. Het vloeibare halffabrikaat wordt onder meer in de tapijtindustrie gebruikt.

Wat we bieden

Onze opdrachtgever biedt naast een hele leuke baan, een prima salaris gebaseerd op jouw opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij goed functioneren wacht een vast dienstverband op jou!

Onze opdrachtgever biedt een marktconform salaris van €2300,- bruto per maand exclusief 12,5% ploegentoeslag. Daarnaast werken ze in een 2 ploegendienst. De werktijden zijn:
ma t/m do: 05:45 – 14:15 en 14:00 – 22:45
vr: 05:45 – 14:15 en 14:00 – 22:45

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.