COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procesoperator (vast dienstverband)

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • €2960-3594 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017473

Over de functie

Als Operator maak je deel uit van een ploeg van 8 medewerkers. In dit team ben je verantwoordelijk voor het controleren en bijsturen van het productieproces, zodat de juiste orders conform afgesproken kwaliteit worden geproduceerd. In deze allround functie zorg je voor het instellen en bedienen van een aantal machines op een 3-tal afdelingen. Je zorgt dat de planning wordt bewaakt en overlegt voor het bijsturen van het productieproces. Je checkt voorraadniveaus, neemt monsters van inkomende goederen en halffabricaten om de kwaliteit te checken. Ook onderhoud je installaties en los je eerste storingen in het proces op. Daarnaast verzorg je de rapportage en overzichten van procesgegevens en tenslotte geef je instructies aan andere operators.

Functie eisen

Je hebt minimaal MBO niveau 3 in een technische richting of VAPRO A en aantoonbare ervaring als procesoperator. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en je hebt kennis van standaard office programma’s zoals Outlook, Word en Excel. Als persoon kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Tenslotte heb je technisch inzicht en een flexibele instelling!

Over het bedrijf

Je gaat deel uitmaken van een internationaal toonaangevend bedrijf in de bouwmaterialengrondstoffenmarkt gevestigd in de regio Nijmegen. Werken bij deze organisatie betekent werken met een toegewijde groep medewerker met hart voor het A merk product in de branche!

Wat we bieden

Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband in 4 ploegen. De salarisschaal is 3213 EUR – 3685 EUR bruto per maand (o.b.v. 35,5 uur per week inclusief ploegentoeslag) en is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Herken je jezelf in het profiel en word je enthousiast om deze productieorganisatie van een toonaangevend A merk te versterken? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.