Process Engineer

  • Spankeren
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-4.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068502

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Proces Engineer! Ben jij analytisch sterk, heb jij kennis van kwalificatie en validatie en ben jij altijd gericht op kwaliteit? Kijk dan niet verder want dan zoeken wij jou!

Als Process Engineer zorg je er voor dat verbeteringen op de juiste wijze geïmplementeerd worden door middel van kwalificatie en validatie jij zelf hebt opgesteld conform ISO. Ook ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van producten en processen, het ontwikkelen van nieuwe productieprocessen en -systemen en analyseer jij of deze technisch haalbaar zijn. Verder zul jij je ook bezig houden met het in productie stellen van productieapparatuur, geen moment verveling dus!

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
  • Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van kwalificatie en validatie middels URS/DQ/IQ/OQ/PQ;
  • Kwaliteitsgericht, probleemoplossend en innovatief.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is gevestigd in Spankeren en biedt een volledige range van state of the art intra oculaire lenzen en toebehoren voor de oogchirurgie aan. Spankeren is goed te bereiken vanuit Apeldoorn, Deventer en Arnhem. Ze hebben een eigen R&D afdeling en een moderne productie faciliteit met zo’n 150 werknemers verdeeld over vestigingen in Spankeren, Leverkusen en Berlijn.

Een praktijkoefening kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Wat we bieden

  • Dit bedrijf is ondernemend en ambitieus, er is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitstekende werksfeer, fijne collega’s en een prettige werkomgeving;
  • Direct een fulltime contract bij deze werkgever;
  • Marktconform salaris met een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 10% van je bruto jaarsalaris;
  • Mogelijkheid tot aankoop van vakantiedagen;
  • Goede pensioenregeling met lage pensioen inhouding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.