Process Engineer

  • Lelystad
  • HBO
  • Industrie
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1811400048

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een verantwoordelijke functie waarbij je de lead bent bij het ontwikkelen van kennis over machines en processen? Wil jij werken bij een Europese aanbieder van consumentenproducten, zoals zoute snacks, chips en noten? Voor Intersnack in Lelystad zijn we op zoek naar een gedreven Process Engineer/Process Lead.

Als Process Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de technische know how van machines en processen binnen het lijnteam. Binnen dit thema staan kwaliteit, productiviteit en technische beschikbaarheid van de productielijnen centraal en wordt er gewerkt volgens een vaste structuur, Integrated Work Systems. Je bewaakt en beheert de integriteit van de data vanuit Factory Mes (CDC), daarnaast analyseer je data, rapporteer je trends en ben je een expert op het gebied van troubleshooting en problem solving. Je werkt aan de verbetering van de prestaties van jouw team operators.


Taken:

  • Verbeteren van werkprocessen.
  • Identificeren van trends en mogelijke oorzaken van achterblijvende resultaten/verliezen.
  • Signaleren van problemen en relevante informatie; verbanden leggen tussen relevante data.
  • Beheren en ontwikkelen van werkinstructies/productiedocumentatie.
  • Verzorgen van kennisoverdracht, begeleiding en coaching op de werkvloer middels factory MES.
  • Bouwen aan de capability van jouw team, samen met de Line Lead en Maintenance Lead.

Wie ben je?

  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde, levensmiddelentechnologie, HAS of vergelijkbaar
  • Werkervaring in een soortgelijke functie binnen een productie food omgeving
  • Je bent technisch onderlegd
  • Je kunt goed organiseren en realiseren
  • Je hebt kennis van digitale systemen (MS-Office, ERP, Nice Label)
  • Je bent een spin in het web, energiek en flexibel
  • Je weet mensen te motiveren tot goede prestaties en het beste uit hen te halen

Over het bedrijf

De Intersnack Group is Europees aanbieder van zoute snacks, chips, noten en aanverwante producten zoals pindakaas. In heel Europa bevinden zich productie vestigingen. Intersnack Nederland is de Nederlandse tak van de Intersnack group. Intersnack Nederland levert een uitgebreid assortiment consumentenproducten, die zowel onder eigen merken, Jack Klijn, Millies en Chio, als onder private label op de markt worden gebracht, daarnaast levert Intersnack Nederland halffabrikaten voor de voedingsmiddelenindustrie.

Wat bieden wij jou?

  • Je komt direct op contract bij de opdrachtgever.
  • Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.
  • Een prachtige baan bij een groeiende en stabiele organisatie.
  • Een prettige werksfeer en leuke collega’s.
  • Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. - Het salaris ligt tussen de € 2.729,- en de € 3.620- bruto per maand obv 40 uur per week en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De reiskosten worden volledig vergoed.

Geinteresseerd? Solliciteer dan direct!

Heb jij nog vragen? Neem contact op met Michel Dijkstra, Recruiter Start People. Dit kan via mdijkstra@startpeople.nl of 0618343611.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Intersnack Lelystad
Vaartweg   158  
8243 PP, Lelystad

1811@startpeople.nl
0653180756

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.