COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Process Operator

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2800-3100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025705

Over de functie

Als operator bij een van de grootste geur- en smaakstoffen bedrijven van de wereld heb je veel verantwoordelijkheden en een afwisselende baan.
Zo bestaat je werkdag onder andere uit;

  • Opstarten, bedienen en buiten bedrijf stellen van procesinstallaties en laboratoriumopstellingen;
  • Ingrijpen en corrigeren van een afwijkend productieproces;
  • Uitvoeren van in-process control en eindkeuring;
  • Onderhouden van contacten met de diverse afdelingen;
  • Zorgdragen voor een accurate verwerking van gegevens in het automatiseringssysteem.

Functie-eisen

Je beschikt over minimaal een diploma VAPRO-B of een gelijkwaardig afgeronde opleiding. Om succesvol te zijn in deze rol ben je een technische doener die graag in een productie-omgeving werkzaam is. Gegevens interpreteren aan de hand van de uitgevoerde analyses vormen voor jou geen probleem.

Hiernaast ben je zelfstandig, probleemoplossend, blijf je kalm onder druk en heb je affiniteit met chemie.

Over het bedrijf

De afdeling Liquid Ingredient Plant bevind zich in Tilburg en maakt natuurlijke ingrediënten voor smaakstoffen en doet proefproducties voor nieuwe producten in nauwe samenwerking met de afdeling R&D. De afdeling werkt in een 3-ploegendienst, elke ploeg bestaat uit 8 medewerkers. In elke ploeg wordt bij aanvang van de dienst het werk verdeeld door de supervisor.

Wat we bieden

Naast een afwisselende en uitdagende fulltime baan is is de kans groot dat je bij goed functioneren wordt ovegenomen op vast dienstverband.
Hiernaast start je op een salaris van €14,83 per uur met hierbovenop nog een toeslag van 120,5%.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.