Procestechnoloog

  • Arnhem
  • HBO
  • €2400,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6226000850

Wat ga je doen?

Als procestechnoloog ben je de spil in de fabriek. Je begeeft je tussen de productie, kwaliteitsafdeling en technische dienst. Als procestechnoloog bekijk jij de verschillende processen op het gebied van techniek. Met behulp van je technische kennis weet jij de kwaliteit te verbeteren en de output naar een hoger niveau te tillen. Met behulp van jouw kennis worden de reststromen geminimaliseerd.

Je houdt je bezig met het verbeteren van de kwaliteit van het productieproces, door o.a. aanpassen van de inrichting of processtromen en door het inrichten en afstellen van optische sorteermachines en controleapparatuur. Je initieert en voert zelfstandig projecten uit ter verbetering van productieprocessen.

De functie:

  • Het inrichten en beheren van optische sorteermachine, sterilisatieprogramma’s en de röntgenscan;
  • Het maken van productierapportages en analyseren, initiëren en doen van verbetervoorstellen ten behoeve van de productie;
  • Het meedenken bij technische ontwikkelingen van nieuwe producten en het actief ondersteunen bij daadwerkelijk productie;
  • Het zelfstandig onderzoek doen en projecten draaien;
  • Het rapporteren aan de plantmanager en de kwaliteitsmanager;

Wie ben je?

Eigenschappen zoals aandacht voor details, overtuigingskracht, en goede communicatieve vaardigheden zijn onmisbaar is deze functie.

Verder

  • Heb je een afgeronde HBO opleiding in de richting Procestechnologie, zoals levensmiddelentechnologie;
  • Heb je tenminste 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare complexe procesomgeving, bij voorkeur in de Foodsector;
  • Vanzelfsprekend kun je zelfstandig opereren maar je houdt er ook van om in een team actief te zijn;
  • Je hebt een “no nonsense” mentaliteit.

Ervaring in een productiebedrijf is een pré.

Over het bedrijf

Het bedrijf is in 1868 opgericht en is daarmee de oudste nog bestaande conservenfabriek in Nederland. In Driel produceren wij voor diverse branches en supermarkten meer dan 450 verschillende artikelen. Elke dag zetten zij zich met elkaar professioneel in voor kwaliteit en smaak. Zij kijken niet alleen naar het productieproces maar nemen de gehele bedrijfstak zeer serieus, van boer tot bord. De boer en teler zijn net zo belangrijk als de inkoper van de supermarkt en de consument. Het bedrijf kent een platte organisatie waarbij zij zich richten op kwaliteit, duidelijkheid, snelheid, flexibiliteit en plezier. Hierdoor kent dit bedrijf een open cultuur waar we gericht innoveren en continue op zoek zijn naar verbeteringen. Zij onderscheiden zich door het continueren van hoge kwaliteit, het zelf initiatief nemen voor verbeteringen en innovaties en naast eigen merken ook private labels aan te bieden. De organisatie is gevestigd in Driel en gemakkelijk te bereiken vanuit Arnhem en Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Een fulltime functie waarbij met goed functioneren kans is op een contract voor onbepaalde tijd.
Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.