Procestechnoloog

  • Franeker
  • HBO
  • €4000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1167002786

Wat ga je doen?

Kijk jij er naar uit om verschillende broden, banketproducten, chocolades en ijsvarianten beter te maken en te laten smaken door de verschillende productieprocessen te optimaliseren? Solliciteer dan direct bij Royal Steensma, al meer dan 180 jaar toonaangevend binnen de bakkersbranche.

Als procestechnoloog bij Royal Steensma ben jij bezig het overbrengen van nieuwe ontwikkelde producten naar de productie en het toepassen van verbeteringen aan het productieproces van deze producten. Hierin ben jij de verbinder tussen development, productie en de kwaliteitsdienst waarbij jouw grootste taak is om de productieprocessen zo efficiënt mogelijk te maken.

In deze functie;

  • Analyseer jij productieprocessen;
  • Maak jij verbetervoorstellen en zorg jij dat deze geïmplementeerd worden;
  • Schaal jij ontwikkelde producten op naar productie;
  • Werk jij projectmatig aan de implementatie van nieuwe producten, ingrediënten en / of verpakkingen;
  • Help jij collega’s bij kwaliteitsvraagstukken.

Wie ben je?

Als nieuwe collega bij Royal Steensma verwachten wij dat jij snel zaken oppakt en uitdagingen aanpakt. Daarnaast durf jij beslissingen te nemen en ben jij in staat goed te communiceren en samen te werken met jouw collega’s van de verschillende afdelingen. Ook ben jij in staat om zelfstandig projecten op te pakken en oplossingen aan te dragen waar nodig.

Wij verwachten tevens onderstaande ervaring/kennis/vaardigheden;

  • Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Jij beschikt over kennis omtrent levensmiddelentechnologie;
  • Jij hebt ervaring met productieprocessen;
  • Jij hebt kennis over productieprocessen, leanmethodiek en verbeterprojecten;

Over het bedrijf

Als je bij één van de vijf Nederlandse plants van Royal Steensma binnenkomt, ervaar je niet alleen dat wij heerlijke bakkerijgrondstoffen en halffabricaten produceren, maar ervaar je vooral de bevlogenheid van onze medewerkers. Medewerkers die kennis hebben van uiteenlopende processen, producten en specialiteiten. Met circa 225 collega’s zorgen wij er dagelijks voor dat zowel de ambachtelijke bakker op de hoek, als ook de industrie en de retail in binnen- en buitenland worden voorzien van onze producten. De saamhorigheid ervaar je wanneer je één van onze locaties binnenloopt. Humor in combinatie met hard werken, met de handen in het deeg en ook een lach en een traan zijn ons niet vreemd. Korte lijnen, efficiency, inventiviteit, maatwerkoplossingen: daar houden wij van. En onze klanten ook!

Royal Steensma is een professioneel en innovatief familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige ingrediënten en smaakvolle halffabricaten voor de retail, brood- , banket- , chocolade-en ijsindustrie. Wij produceren onder eigen merk en onder private label en zijn nationaal en internationaal actief. In Nederland behoren wij tot de marktleiders op het gebied van de productie van bakkerijgrondstoffen.

Royal Steensma heeft vestigingen in Leeuwarden, Franeker, Elst, Vlaardingen en Nijkerk. Daarnaast beschikt de organisatie over een eigen productiefaciliteit in Thailand voor de aanlevering van grondstoffen. De vestiging in Franeker is goed bereikbaar vanuit Leeuwarden, Heerenveen, Drachten, Harlingen, Sneek, Bolsward, Joure en Lemmer!

Wat bieden wij jou?

Jij zult direct bij Royal Steensma onder contract komen, dit leidt tot vast werk! Wij bieden je daarnaast;

  • Een salaris tussen €3500,- en €5200,- per maand;
  • Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per KM met een max van €6,50 per dag;
  • Een gedegen pensioenregeling en een eindejaarsuitkering;
  • Een uitdagende fulltime functie met ruimte voor eigen initiatief.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden zijn eveneens aanwezig.

Ben jij geïnteresseerd, maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Michel Dijkstra Recruiter Start People. Dit kan via 0618343611 of mdijkstra@startpeople.nl.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33   -35
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenla@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.