COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Procestechnoloog

  • Weesp
  • HBO
  • Salarisindicatie €3508-5958
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027184

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een procestechnoloog met eerdere werkervaring in een soort gelijke functie in de farmaceutische industrie. Om succesvol te zijn in deze functie ben jij academisch opgeleid en heb jij de kans om een ​​positieve impact te hebben op de wereld door uitdagend en lonend werk te doen als onderdeel van een zeer succesvolle en vertrouwde organisatie die de toekomst van gezondheid vormgeeft.

Binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van de verschillende processen waarmee hier 2 API (Active Pharmaceutical Ingredients) producten geproduceerd worden.
Je doelstelling in deze functie is het verbeteren van de kwaliteit van producten en het bereiken van een hogere output. Je bent analytisch en onderzoekend van aard om de processen op de juiste manier te stroomlijnen.

Als procestechnoloog ondersteun jij de afdeling technologie. Hieronder vallen o.a. procesbegeleiding, troubleshooting, het onderhouden van het kwaliteitssysteem van de fabriek, het continu verbeteren en deelname aan diverse projecten. Ook initieer jij je eigen projecten en weet je daarin je collega's mee te nemen. De fabriek is geautomatiseerd en wordt centraal gecontroleerd vanuit controlekamers.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde Master opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Chemie;
  • Je hebt bij voorkeur 8 jaar werkervaring binnen een productie omgeving in de farmaceutische industrie;
  • Je hebt kennis en ervaring met het implementeren van nieuwe GMP wet- en regelgeving;
  • Je hebt kennis en ervaring met systeemkwalificatie en procesvalidatie;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en hebt een flexibele instelling;
  • Je schakelt makkelijk met diverse afdelingen binnen de organisatie, daarom vinden we het belangrijk dat je beschikt over goede communicatie vaardigheden weet je jezelf en je overtuigingen goed te verdedigen;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Weesp is een belangrijke Established Pharmaceuticals Division (EPD) vestiging met moderne productiefaciliteiten en een aantal globale EPD afdelingen. In deze geavanceerde productiefaciliteiten worden door gekwalificeerde medewerkers dagelijks grondstoffen voor geneesmiddelen zoals laxeermiddelen en hormonen geproduceerd. Je komt te werken in een team van procestechnologen en proces experts die samenwerken aan het optimaliseren van de produktie processen binnen een hoog technologische omgeving.

De werklocatie voor deze opdracht is in Weesp, dit is dichtbij Amsterdam en goed te bereizen uit de omliggende steden zoals Utrecht en Schiphol.

Wat we bieden

  • Contract van bepaalde tijd met de mogelijkheid op een vast dienstverband;
  • Marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en/of ervaring;
  • Een 13de maand;
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
  • Werken aan de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied;
  • 8,33% vakantietoeslag per jaar;
  • Een informele, multiculturele werkomgeving.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.