Procestechnoloog bij Bolletje

  • Almelo
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0919000171

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever Bolletje in Almelo zoeken wij, voor de afdeling Kwaliteit en Technologie, een fulltime procestechnoloog. De afdeling Kwaliteit & Technologie bestaat, naast de nog te zoeken procestechnoloog, uit een Manager Kwaliteit en Technologie, een procestechnoloog, een verpakkingstechnoloog en vier medewerkers Kwaliteit. De procestechnoloog rapporteert aan de Manager Kwaliteit & Technologie

Sta jij stevig in je schoenen? Weet jij kansen om te zetten in aansprekende resultaten? Help jij Bolletje een stap voorwaarts te zetten op het gebied van procestechnologie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Doel van je nieuwe functie is:
Het continu verbeteren van de bestaande productieprocessen en werkmethodes door gebruik te maken van de methodieken van TPM en het implementeren van nieuwe processen, producten en productiemiddelen zodanig dat een optimale kwaliteit en productie-efficiency gerealiseerd wordt.

Verantwoordelijkheden:

  • Initiëren en coördineren op het gebied van alle procestechnologische aspecten (implementatie, optimalisatie en trouble shooting);
  • Verantwoordelijk voor ontwikkeling en implementatie van nieuwe en verbeterde producten en processen;
  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een Productie Beheer Systeem;
  • Volgen van de technologische ontwikkelingen op het gebied van procestechnologie en wetgeving, en deze vertalen naar interne praktische mogelijkheden;
  • Standaardiseren van producten, processen en specificaties
  • Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor technische, functionele en operationele proces-, productissues in de fabriek;
  • Begeleiden van proefproducties;
  • Ondersteunen bij de implementatie en uitrol van TPM;
  • Leiden en uitvoeren van technologische projecten binnen het productieproces;
  • Analyseren van processen en uitwerken van resultaten en vastleggen in rapportages.

Wie ben je?

Van de Procestechnoloog verwachten we:

  • Een afgeronde relevante HBO/universitaire opleiding richting Chemische Technologie of Technische bedrijfskunde;
  • Persoonskenmerken: proactief, daadkrachtig, teamplayer, resultaat-/oplossingsgericht en aanpassingsvermogen, projectmatig denken;
  • Aansluiting bij onze kernwaarden: Betrokken, Verbindend, Inventief, Efficiënt en Slagvaardig;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Kom bij ons werken! Bolletje B.V. is een oer Twents bedrijf waar, over twee locaties (Almelo en Heerde) verdeeld, circa 450 mensen werkzaam zijn.

Bolletje is een innovatieve Nederlandse A-merk fabrikant van bakkerijproducten. Bolletje is marktleider op het gebied van ontbijt- en lunchproducten en heeft daarnaast ook een belangrijke positie op de markt van tussendoortjes en seizoensproducten.
In Almelo worden, in een geautomatiseerde productieomgeving onder andere beschuit, roggebrood, knäckebröd en kruidnoten geproduceerd.

De cultuur binnen Bolletje kenmerkt zich als informeel en no-nonsense. Maar misschien wel het belangrijkste, bij Bolletje krijg jij de kans om je te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontplooiien.

Start People is als inhouse HR-dienstverlener gevestigd binnen de productielocatie van Bolletje in zowel Almelo als Heerde.

Wat bieden wij jou?

Als procestechnoloog bij Bolletje werk je bij een krachtig merk. Bolletje is een informele organisatie waarbij de kernwaarden: betrokken, verbinden, efficient, inventief en slagvaardig onderdeel van de cultuur uitmaken. Daarnaast wordt de organisatie gekenmerkt door een dynamische werkomgeving, met veel uitdagingen en ontwikkelingen. Er is ruimte voor initiatief en ontplooiing van talenten.

Naast een marktconform salaris (CAO Zoetwaren) bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
Het betreft een vaste functie rechtstreeks in dienst bij Bolletje. Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.

Zie jij jezelf passen in het bovenstaande profiel? Neem dan contact op met Jeroen van Lanen via 0546-874100 of jvanlanen@startpeople.nl.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Almelo
Turfkade   9  
7602 PA, Almelo

0919@startpeople.nl
0546874100

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.