Product Manager

  • Delft
  • HBO
  • €3500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004060

Over de functie

Als Product Manager ga je aan de slag binnen het Product management & Technical Advisory Team. Je houdt je bezig met het technisch en commercieel product management in de supply chain. Daarnaast geef je commercieel en technisch advies op zowel intern als extern niveau. Je werkt projectmatig en operationeel, en je ondersteunt bij de productontwikkeling. Daarnaast heb je direct en veelvuldig klantencontact. Het is voor de functie belangrijk dat er ervaring in de automotive branche is.

Zoek jij:

  • Technisch/Commercieel Product Management?
  • Ambitie, sterke groei?
  • Zelfstandigheid, impact en verantwoordelijkheid?
  • Internationale loopbaan?
  • Informele ondernemende cultuur gericht op resultaat?
  • Afwisseling in techniek, commercie/marketing, advies, klanten en projecten?
  • Heb jij graag regelmatig internationale contacten?
  • Ruimte voor vakinhoudelijke (automotive) en persoonlijke ontwikkeling?

Functie eisen

  • Geinteresseerd in automotive mobiliteit en techniek?
  • Technisch commercieel denkend en handelend?
  • Analytisch en vindt het leuk om projectmatig te werken?
  • Gericht op praktisch advies om direct jouw klanten te kunnen helpen?
  • Bekend of interesse in moderne methoden als ISO lean, six sigma, project management?
  • Ambitieus, flexibel en positief van aard?
  • HBO (waarschijnlijk autotechniek, technische bedrijfskunde, IVA) werk- en denk niveau of ervaren MBO.
  • Bekendheid met of interesse in methoden voor SHEQ systemen, ISO, Lean, Six Sigma en project management.
  • Flexibel, zelfstandig, team player en oplossingsgericht.
  • Technisch/Commercieel denkend en handelend
  • Communicatief sterk en in staat effectief te adviseren
  • Beheersing van het Nederlands en Engels, bereidheid tot leren van basis Duits of Frans.

Over het bedrijf

De organisatie is een ambitieuze en sterk groeiende (internationaal werkende) onderneming in ‘high tech’ smeeroliën en vloeistoffen.
Onze klanten zijn vooral in de internationale automotive commercial after market. De organisatie groeit explosief.

De organisatie heeft een unieke propositie. Wij leveren aan de groothandel in automaterialen en bedienen vooral het merkvrije autobedrijf. Dit doen wij met uitsluitend producten, die 100 % voldoen aan de specificaties van de autofabrikanten/motoren bouwers met officiele goedkeuring. De organisatie heeft een producten portfolio van ruim 350 producten.
Niet voor niets is de organisatie in Europa het snelst groeiende onafhankelijke merk in smeerolien en gespecialiseerde vloeistoffen.

Wij werken vanuit Delft, met een geschiedenis van 25 jaar onafgebroken groei.

Wat we bieden

De organisatie is een modern, flexibel bedrijf met korte lijnen en een informele cultuur. De sfeer is gericht op resultaat en ondernemerschap. We kennen uitstekende (nieuwe) voorzieningen in productie, logistiek en uiteraard voor ons personeel, prima arbeidsvoorwaarden, veel aandacht voor SHEQ en groeikansen.

Uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Makkelijk bereikbaar met auto en OV. Training en internationale loopbaankansen binnen LKQ Europe.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.