Product Manager Motordelen

  • Venlo
  • MBO 3/4
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014182

Over de functie

Weet jij hoe je de wensen van onze klanten vertaalt naar het juiste en breedst mogelijkste assortiment binnen zijn/haar productgroepen? Tegen de juiste condities zowel inkoop als verkoop? Voor onze relatie in Venlo zijn we op zoek naar een fulltime Product Manager op het gebied van motordelen!

Binnen de afdeling Product Management run jij als Product Manager jouw eigen winkel en zorg jij ervoor dat alle benodigde motordelen leverbaar worden voor de klanten. Jij bent verantwoordelijk voor het assortiment in jouw productgroepen en je stemt verschillende merken op elkaar af en gaat daarbij op zoek naar nieuwe producten/artikelen. Uiteraard tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden, voor zowel Fource als de klant.

Waarom werken in de Automotive? Auto's worden steeds complexer, waardoor de Automotive zich blijft ontwikkelen. Hierdoor wordt jou rol ook steeds belangrijker en waardevoller. Jij beschikt over actuele kennis van de auto-onderdelen, zodat jij precies weet wat onze Fource hun klanten moet kunnen bieden. Ook weet jij waar er ruimte of noodzaak is voor innovatie. Bij Fource krijg je alle vrijheid om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en om deze te vertalen naar de dynamische markt.

Maar wat zijn dan jouw voornamelijke werkzaamheden? De Product Manager houdt zich bezig met:

  • Onderhouden van het bestaande assortiment;
  • Onderzoeken van mogelijkheden voor uitbereiding en vernieuwing van het assortiment kijkend naar de vraag vanuit de markt;
  • Analyseren van de omzet en de prestaties van jouw verschillende productlijnen en de productgroep als geheel;
  • Volgen van de ontwikkelingen op de markt, als Product Manager ben je op de hoogte van wat de concurrentie doet;
  • Onderhouden van contact met leveranciers en klanten over prijsstellingen, inkoopprijzen van de producten en het vermarkten van de artikelen.
  • Presenteren & promoten van jouw eigen productlijnen binnen de groep;
    Jouw beslissingen als Product Manager vormen het startsein voor de keten.

Functie eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gedreven collega, die buiten gedreven ook zelfstandig en initiatiefrijk is. Jij weet je werkzaamheden goed te organiseren, zodat je ruimte hebt en houdt om te innoveren. Daarnaast heb je een luisterend oor en weet je precies waar de behoeftes van de klanten liggen, maar je verliest hierin het bedrijfsbelang niet uit het oog. Je staat dan ook stevig in gesprekken met bijvoorbeeld leveranciers en je weet goed hoe je moet onderhandelen!

Wat wordt er voor deze functie gevraagd?

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Autotechniek of Commercie/Groothandel;
  • Relevante werkervaring als Product Manager binnen de Automotive is een pré;
  • Een scherpe analytische blik voor het verwerken en analyseren van data in een breed assortiment;
  • Ruime kennis van Excel. Draaitabellen of kolommen maken hoeft niemand jou meer uit te leggen.

Over het bedrijf

Fource is een leverancier in auto-onderdelen en is gevestigd in Venlo. Het is de marktleider in de after-market in auto-onderdelenbranche binnen de Benelux. Daarbij is het ook onderdeel van LKQ, dit is de grootste distributeur in Europa. Natuurlijk blijft onze relatie zich ontwikkelen en is het een ambitieuze organisatie!

Wat we bieden

Bij Fource krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen & opleidingen in jouw vakgebied. Fource onderscheidt zich door het breedste assortiment, een uniek online catalogus, zeer sterke logistieke dienstverlening en unieke concepten voor de markt. Je krijgt mogelijkheden om met jouw assortiment, concepten en campagnes invloed uit te oefenen op de markt dankzij de stevige concurrentiepositie.

Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Productmanagement. Deze afdeling bestaat uit verschillende teams voor diverse assortimentsgroepen. In Venlo bestaat het team uit tien collega's. Het is een goed team, waarbij men bereid is elkaar te helpen. Kenmerkend voor het team is de informele werksfeer en korte lijnen. Iedere Product Manager beheert zijn/haar eigen productgroepen. Buiten je team werk je ook nog samen met andere afdelingen zoals Supply Chain, Sales, ICT en Logistiek.

Ben je enthousiast geworden over deze uitdagende baan? Solliciteer dan direct met CV en motivatie.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.