Producten Teller Parttime

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €1733,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1605000754

Over de functie

Heb jij zin om samen met je vrienden/vriendinnen aan de slag te gaan? Dit is je kans!Dit bedrijf telt de voorraden van bekende winkels in heel in Nederland.

Wat doe je dan precies?Je werkt samen met andere uit Den Haag, dit kunnen dus ook jouw vrienden zijn! Je verzameld op een centraal punt in Den Haag. Dan ga je met z’n allen in een 9-persoons busje naar de winkel/magazijn waarvan jullie de voorraad zullen gaan tellen. Hier ben je ongeveer 6 á 7 uur mee bezig. Je krijgt zelfs de tijd dat je in het busje zit uitbetaald!

Het gaat vooral om middag diensten en je zou bijna elke dag kunnen werken als je wilt! Ook in het weekend. Er word gepland op basis van een vast dienstrooster en de diensten zijn tussen 15:00 - 22:30 ( ongeveer)

Lekker lol trappen met je vrienden en tegelijkertijd geld verdienen voor het stappen? Reageer op deze functie!

Functie eisen

Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar en je kan minimaal 2 vaste dagen per week diensten draaien. Hiernaast weet jij welk gedrag gepast is rondom klanten en kan jij je houding prima hierop aanpassen.

Verder:

  • Kan je tellen;)
  • Is het een vereiste dat je IN Den Haag woont
  • Is het heel fijn als je ook op zaterdag kan werken
  • Ben je altijd positief!!
  • Ben je part time beschikbaar

Deze functie is op basis van een tijdelijk dienstverband.

Over het bedrijf

RGIS is van origine een Amerikaans bedrijf. Het telt dus producten van diverse bekende winkels wereldwijd. Op deze manier is er altijd inzichtelijk hoeveel producten deze winkels op voorraad hebben. Grote klanten zijn bijvoorbeeld: Media Markt, Jumbo, en Hilfiger.

Wat we bieden

  • Een leuke vaste bijbaan
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • De mogelijkheid om op korte termijn snel een hoger uurtarief te krijgen (maximaal € 12,12)

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.