COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productenteller detailhandel

  • Deventer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,00-10,00
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005215

Over de functie

Heb jij zin om samen met je vrienden/vriendinnen aan de slag te gaan? Dit is je kans!

Je komt in een leuk team van Deventer terecht waarbij je samen met hen naar winkels gaat in Nederland.
Er is altijd een chauffeur aanwezig en duurt de rit te lang? Dan staat daar een netto vergoeding voor tegenover!

Verzamelpunt is het station in Deventer, het is ook belangrijk dat je in Deventer woonachtig bent.

Bij aankomst ga je samen met je team alle producten tellen door middel van een handscanner!
Er zijn verschillende diensten beschikbaar merendeel van 14:00 uur tot ongeveer 23:00 uur.
De werkdagen kan je zelf aangeven en ze werken elke dag! Van Maandag tot en met Zondag kan jij jouw eigen beschikbaarheid aangeven! super chill toch?

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 1 keer doordeweeks beschikbaar tussen 12:00 uur en 23:00 uur
  • Je bent minimaal 1 keer in het weekend beschikbaar
  • Je bent minimaal voor 3 maanden beschikbaar om te werken
  • Je bent woonachtig in Deventer
  • Je bent enthousiaist, teamplayer en je vind door werken fijn!
  • Hoofdrekenen is voor jou geen probleem

Over het bedrijf

RGIS is van origine een Amerikaans bedrijf. Het telt dus producten van diverse bekende winkels wereldwijd. Op deze manier is er altijd inzichtelijk hoeveel producten deze winkels op voorraad hebben. Grote klanten zijn bijvoorbeeld: Media Markt, Jumbo, en Hilfiger

Wat we bieden

  • Een vaste (bij) baan
  • Mogelijkheden tot doorgroei in salaris en functie!
  • Reistijd vergoeding netto
  • Weekelijkse uitbetaling van jouw gewerkte uren

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.