Productie (bij)baan | Rijen

  • Rijen
  • Overig
  • €1900,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1611000520

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar weekendwerk of vakantiewerk dat lekker betaald? Lees dan snel verder. Een van onze opdrachtgevers is op zoek naar medewerkers de kaasproductie in het weekend. Het is ook mogelijk om meer te werken in de vakantieperiode. Als operator houd je jezelf bezig met diverse taken die bijdragen aan de productie en kwaliteit van de kaas. Je houdt toezicht op het lopende proces en je bedient verschillende apparaten. Tijdens je dienst geef je storingen door aan de reachtruck operator. Misschien kun je sommige storingen wel zelf verhelpen. Ook zorg jij er samen met je collega’s voor een schone en fijne werkomgeving- en sfeer.

Wie ben je?

  • Je bent elke zondag beschikbaar van 06:00 tot 15:00 uur;
  • Je bent af en toe ook op zaterdag beschikbaar;
  • Een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke houding;
  • Je bezit over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever produceert met circa 50 medewerkers een breed assortiment geitenkaas vanuit een moderne productielocatie in Rijen. De onderneming wenst in smaak en kwaliteit van de kaas én in gedrag uit te stijgen boven alle geitenkaasproducenten. In 2017 en in 2018 hebben door onze opdrachtgever geproduceerde kazen de titel “Lekkerste geitenkaas van Nederland” behaald; iets waar zij uiteraard trots op zijn. De passie voor geitenkaas van hoge kwaliteit staat centraal in het doen en denken binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

  • Leuk vakantiewerk;
  • Mooie toeslagen op de zondag;
  • Ervaring op doen als procesoperator / productiemedewerker;
  • Vakantie-uren en vakantiedagen;
  • Een leerzame werkplek in Rijen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   316  
5038 CC, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.