COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productie coördinator

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-5.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040275

Over de functie

Ben jij goed in het overzicht bewaren en heb jij ook een oog voor detail? Kun jij anderen motiveren, inspireren en hen helpen bij het realiseren van hun potentie? Dan leren we jou graag kennen! Wij willen graag het team van onze relatie versterken met een enthousiaste en ambitieuze fulltime productie coördinator. Dit zodat zij hun wereldwijde positie verder uit kunnen bouwen en aan de specifieke klantbehoefte blijven voldoen.

Als productieleider ben je verantwoordelijk voor het goed en efficiënt laten verlopen van de verschillende afdelingen in de fabriek. Samen met de productieleiding streef je de productie naar een hoger niveau te brengen d.m.v. opleiding, begeleiding, innovatie, ondersteuning en motivatie. Je functioneert hier als aanspreekpunt voor de operators in de fabriek. Daarnaast hou je contact met de Technische Dienst om storingen en problemen snel te verhelpen. Je neemt beslissingen en verantwoordelijkheid om productiviteit, kwaliteit en betrokkenheid zo hoog mogelijk te houden.

Taken:

  • Het aansturen van 25 – 30 personen;
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het bijsturen van productiemedewerkers;
  • Het waarborgen van productiviteit door coaching;
  • Helpen en ondersteunen in de productie en zorgen dat alles zo vlot mogelijk verloopt;
  • Opleiden van nieuwe productiemedewerkers;
  • Continu zoeken naar procesinnovaties in samenwerking met de productieleiding en R&D;
  • Zorgen voor orde en netheid in de productie;
  • Naleven van bedrijfs-, veiligheids- en werkplekvoorschriften.

Functie-eisen

Om deze fulltime functie goed te kunnen uitvoeren, beschik je over een hbo werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring met het aansturen van processen en mensen, bij voorkeur binnen de productie en/of techniek. Daarnaast is het van belang dat je te werk gaat met een coachende stijl van leidinggeven. Jij beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Verder ben jij:

  • Zelfverzekerd;
  • Onderzoekend, leergierig, gestructureerd en scherp op proces;
  • Oplossingsgericht en communicatief zeer vaardig;
  • Positief ingesteld, inventief en gaat geen uitdaging uit de weg;
  • Bereid om te werken in de ploegendienst: 6:15-14:30 & 14:15-22:30 (geen weekend- en nachtdienst);
  • Bereid om naar omgeving Terneuzen te reizen;
  • Als teamleider aanwezig op de werkvloer en onderhoud je het contact met de medewerkers.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij voor gaat werken is ’s werelds grootste onafhankelijke producent dat gespecialiseerd is in een bepaalde tak van de metaalindustrie. Deze firma is een familiebedrijf beheerd door vier generaties. Het bedrijf heeft altijd zijn kernwaarden voorop gesteld: de totale inzet voor dealers en compromisloze productinnovatie en -kwaliteit sinds de oprichting in Nederland. Het familiebedrijf heeft altijd zijn voorsprong behouden, niet alleen door het herkennen van veranderingen in de markt, maar ook door trends te zetten voor anderen om te volgen. Heden ten dage telt dit bedrijf zo’n 1500 producten in zijn assortiment.

Ze vinden het als organisatie belangrijk dat ze, als team samen aan hun doelen werken. Alleen samen maken zij het verschil! Tijdens het werken binnen het bedrijf staan een aantal punten centraal:

  • Toon initiatief en neem de verantwoordelijkheid;
  • Behandel anderen op de manier waarop je zelf ook behandeld wilt worden;
  • Zoek naar mogelijkheden om continu te verbeteren;
  • Leer van elkaar door informatie te delen;
  • Initieer en omarm veranderingen die noodzakelijk zijn om te kunnen groeien;
  • Maak deel uit van hun global onderneming.

Wat we bieden

Wij bieden een tijdelijk dienstverband met in de toekomst perspectief op een contract voor onbepaalde tijd. Als leidinggevende heb je een veelzijdige functie van 40 uur per week. Tijdens het werk krijg je de ruimte om jouw creativiteit en initiatieven te tonen. Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving met weinig tot geen tussenliggende managementlagen tussen de werknemers en de managers. Je maakt deel uit van een kwaliteitsbewust team binnen een autonoom en duurzaam bedrijf.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een ploegentoeslag voor het werken in de ploegen;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een uitruil van reiskosten is mogelijk;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Personeelskorting op het assortiment.

Heb jij interesse in de vacature van productie coördinator? Solliciteer dan met jouw CV en motivatie. Wij zullen vervolgens op korte termijn contact met je opnemen.

Voor verdere vragen kun je ons bereiken via onderstaande gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.