Productie/ Inpak medewerker noten

  • Hardinxveld-Giessendam
  • VMBO
  • €1806,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004798

Over de functie

Wanneer je aan de slag gaat bij Intersnack als productiemedewerker, ga je de volgende taken uitvoeren; Je verricht diverse inpakwerkzaamheden aan de lopende band -Je bent verantwoordelijk voor het aanvoeren van benodigde producten en hulpstoffen -Het stapelen van dozen/pallets -Controleren of het proces volgens planning verloopt -Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden.

Bij Intersnack wordt er in een drie ploegendiensten gewerkt. De dagen en tijden dat je kunt werken zijn variabel: Ochtenddienst: 07.00 – 15.00 uur Middagdienst: 15.00 – 23.00 uur Nachtdienst: 23.00 – 07.00 uur

Functie eisen

  • Je hebt minimaal MBO- werk en denk niveau.
  • Werkervaring in een productieomgeving is een pre.
  • Je bent goed bekend met de wet- en regelgeving omtrent hygiëne, kwaliteit en veiligheid (of bereid deze te behalen).
  • Je bent in 3 ploegen beschikbaar.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Je woont in omgeving Rotterdam, Dordrecht, Gorinchem of Leerdam

Over het bedrijf

Eet jij graag noten/chips of andere snacks? Ga dan aan de slag als inpakmedewerker bij Intersnack in Hardinxveld-Giessendam omgeving Dordrecht en zorg ervoor dat de noten in de winkels terecht komen.Onze opdrachtgever is onderdeel van de Intersnack Group. De Intersnack Group is een sterke Europese aanbieder van zoute snacks, noten en aanverwante producten, zoals bijvoorbeeld pindakaas.Daarnaast leveren zij een groot aantal aan halffabrikaten voor de voedingsmiddelenindustrie.https://www.youtube.com/watch?v=q75tvcBji4g

Wat we bieden

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Salaris van €10,61 bruto per uur exclusief 19,5%ploegentoeslag (bij beschikbaarheid in 3 ploegen)
  • Indien jij al meer dan een half jaar aantoonbare ervaring hebt in de productie start je met een salaris van €11,36 bruto per uur exlcusief 19,5%ploegentoeslag (bij beschikbaarheid in 3 ploegen)
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.
  • Tijdelijk contract, maar werk voor langere tijd en bij goed functioneren de mogelijkheid om overgenomen te worden door Intersnack
  • Bij goed functioneren en gebleken geschiktheid de mogelijkheid om opgeleid te worden tot Operator
  • Een afwisselende baan, waar jij de kans krijgt aan de slag te gaan op verschillende type productielijnen.
  • Gezellige collega's en goede werksfeer

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.