Heb jij al eerder gewerkt als kok of in de productie en wil jij graag werken in een team? Ben jij op zoek naar full time werk en vindt jij het geen probleem om in drie ploegen te werken? Dan is dit wellicht iets voor jou!
Bij onze klant Hearthside in Leerdam zijn wij op zoek naar een koker/ menger die de verantwoordelijkheid aankan van het mengen van de juiste ingrediënten om te komen tot een fantastisch voedingsreep. Hearthside produceert diverse soorten sport en dieet repen.
Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
Wie ben jij?
Bij Hearthside werkt iedereen in drie ploegendiensten, ochtend, middag en nacht.
Dit wisselt iedere week af. De tijden zijn als volgt:
Ochtenddienst: 05:45 - 14:00 uur
Middagdienst 13:45 - 22:00 uur
Nachtdienst 21:45 - 6:00 uur
Onze opdrachtgever is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Onze opdrachtgever onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport-, candy- en functionele food-repen. Bij onze opdrachtgever werken ruim 150 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Binnen het bedrijf heb jij als Koker/ Menger een belangrijke functie om te zorgen dat de voedingsrepen succesvol blijven!
Wat bieden wij jou?
Mocht je na het lezen van deze vacature aan de slag willen bij Hearthside? Reageer dan snel en wij zullen contact met jou opnemen voor een afspraak en eventueel een rondleiding. Bij een positief gevoel van beide kanten, ga je ook op gesprek bij de klant. Mocht je nog vragen hebben, dan kun je ons ook bereiken op het telefoonnummer 0345-752990 of per mail leerdam@startpeople.nl.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.