Productie Logistiek Coördinator

  • Breda
  • VMBO
  • Salarisindicatie €11,50-17,29
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057307

Over de functie

Vind je het leuk om in een internationale omgeving te werken? Hou je ervan om het schakelpunt tussen afdelingen te zijn? Bloei jij helemaal op in een dynamische werkomgeving? Lees dan vooral verder wat deze vacature te bieden heeft!

We zoeken een logistiek coördinator in de productie van een internationaal farmaceutisch bedrijf in Breda. De positie is fulltime en verdeeld in 3 ploegen. Het betreft een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging gebaseerd op jouw werkprestatie en de beschikbare workload.

Als PLC (Productie logistiek coördinator) bevind je je in het hart van de productie, je bent onderdeel van een Material Handling Group die het magazijn met de productie verbind. Samen met jouw team zorg je voor een betrouwbare bevoorrading van de 10+ verschillende productielijnen. Ook zorg je ervoor dat de eindproducten naar het magazijn gebracht worden. Je zal verantwoordelijk zijn voor je eigen proces en gebied. je hebt een sleutelpositie in ervoor zorgen dat er een betrouwbare uitvoering is van het Drug-Product productie proces.

Je bent actief en bent niet bang om je mouwen op te stropen en je doelen te behalen. je krijgt energie van het behalen van tastbare resultaten van jou en je team.

de twee overkoepelende processen die een PLC dagelijks uitvoert zijn; preppen en de flow van goederen.

1) Preppen: alle verificatie en voorbereiding stappen die plaatsvinden voordat het productie proces op de lijnen begint. Deze activiteiten worden uitgevoerd in een eigen gecentraliseerde ruimte binnen de productie hal. Taak specifieke taken zijn:

  • Voorbereiden van gepickte productie orders voor de uitvoering van de runs op alle productie lijnen; verifiëren van gepickte materialen op juistheid, identiteit en kwaliteit. Data invoeren van het SAP Warehouse Management systeem naar de PASIX Manufacturing Execution System.
  • Zorgen voor de veiligheid en kwaliteit (producten en materialen) om te voorkomen dat er verder in het productieproces op de lijnen problemen ontstaan.

2) Flow van goederen: alle fysieke materialen en producten stromen in en uit het de productie afdeling. Je zorgt ervoor dat alle benodigde materialen op tijd op de goede plaats worden geleverd. Ook zorg je ervoor dat je alle output van eindproducten ophaalt en terug in het magazijn plaatst om op te slaan. Rol specifieke taken zijn:

  • Het brengen van gepickte orders van het magazijn naar de gecentraliseerde preparation ruimte in de productie hal;
  • Het brengen van Kanban materialen van het magazijn naad de productie om de verschillende lijnen te bevoorraden (bijvoorbeeld, pallets, dozen, tape etc);
  • Het brengen van gescheiden lege afvalcontainers naar de productielijnen om deze te bevoorraden;
  • Het ophalen van eindproducten van de verschillende lijnen en deze in het magazijn opslaan;
  • Het ophalen van overgebleven materialen van de afgeronde productie orders bij verschillende lijnen en deze opslaan in het magazijn;
  • Het ophalen van de volle afvalcontainers en deze naar het magazijn brengen voor verwerking.

Andere taken die kunnen voorkomen:

  • Het magazijn orderpick team ondersteunen;
  • De productielijnen ondersteunen.

Functie-eisen

Minimale eisen en competenties:

  • Diploma van het Voortgezet Onderwijs;
  • Vloeiend in Engels (gesproken en geschreven);
  • Goede kennis van de Nederlandse taal (gesproken en geschreven);
  • Kwaliteitsgericht en secuur;
  • Goede lichamelijke conditie om deze actieve rol te kunnen vervullen.

Deze competenties zijn een pré:

  • MBO werk en denkniveau;
  • Relevante werkervaring in een productie en/of logistieke rol;
  • Ervaring in een farmaceutische omgeving of een andere strikt gereguleerde industrie (bijvoorbeeld, chemisch of voedsel);
  • Ervaring met Manufacturing Execution Systems en Warehouse Management Systems.

Over het bedrijf

De organisatie ontdekt, ontwikkeld, produceert en levert innovatieve medicijnen voor serieuze ziektebeelden zoals kanker, leverziekten en reumatoïde artritis. Als Biotechnologische pionier sinds 1980 was organisatie een van de eersten die nieuwe wetenschappen realiseerde, die veilige en effectieve medicijnen van lab - naar productielijn - naar patiënt brachten. Deze producten hebben de het gebruik van medicijnen compleet veranderd en daarmee miljoenen mensen over de hele wereld kunnen helpen. met een brede, diepe pijplijn van potentiele nieuwe medicijnen, blijft de organisatie toegewijd aan het bevorderen van wetenschappen die drastische verbeteringen bieden aan het leven van vele mensen.

Wat we bieden

  • De kans om voor een groot internationaal bedrijf te werken;
  • Een jaarcontract met optie tot verlenging naar eigen werkprestatie en afdoende workload;
  • Een uitdagende (Fulltime) positie van 40 uur in de week;
  • Werken in 3 ploegen met een ploegentoeslag van 31,1% bovenop je bruto uurloon;
  • Een salaris tussen de €2000,- en €2200,- bruto per maand, gebaseerd op ervaring en kennis.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.