Productie Medewerker

  • Alphen aan den Rijn
  • Overig
  • €1818,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003750

Over de functie

Als Inpak Medewerk(st)er ben jij met je team verantwoordelijk voor het inpakken van de was richting de klanten, waarbij een constante doorstroming van producten van groot belang is. De werkzaamheden die je gaat verrichten zijn het tellen en inzicht hebben in het opbouw van containers. Gedurende de dag bouw je ongeveer 12 containers per uur op en dat zijn er dus zo’n 100 per dag een leuk klus dus! Hierdoor moet je snel kunnen schakelen. Deze functie is fulltime (36 uur p/w) waarin je in 4 dagen 9 uur werkt.

Functie eisen

  • Communicatief sterk en sociaal vaardig
  • Een positieve en flexibele instelling
  • Fysiek fit (lang staan, lang dezelfde bewegingen maken) en het leuk vinden om bezig te zijn en de handen uit de mouwen te trekken
  • Je kunt per direct starten!

Over het bedrijf

CleanLease is een bedrijf werkzaam in de wasserij. Het bedrijf is gespecialiseerd in het reinigen en verhuren van textiel aan ziekenhuizen, verzorgingsinstellingen en hotels. CleanLease wast het beddengoed, handdoeken, washandjes en bedrijfskleding.

Wat we bieden

  • Een goed salaris;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 5 km tot 30 km woonafstand;
  • Het uurloon ligt rond de € 10,49- € 10,80 bruto per uur op basis van je ervaring!
  • Fulltime functie (ma t/m vrijdag; 07.30 – 17.30)
  • Het bedrijf is opzoek naar een duurzaam relatie, bij goed functioneren zou je overgenomen kunnen worden door het bedrijf zelf en dat je daar instroomt
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden
  • Naast hard werken heb je vooral ook veel plezier met je collega’s
  • Contract voor een onbepaalde tijd
  • Het hard werken word beloond met gezellige borrels en uitjes.
  • Toegang tot meer dan 100 online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.