COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productie medewerker

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200-2680
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022537

Over de functie

Heb jij kennis op het gebied van techniek en ben jij gemotiveerd om aan het werkt te gaan? Wil jij daarnaast fulltime aan de slag en lijkt het je leuk om je te ontwikkelen? Dit kan bij Brink Towing Systems in Staphorst. Lees snel verder!

Voor Brink Towing Systems in Staphorst zijn wij op zoek naar nieuwe productie medewerkers die de afdelingen van de onderdelenmakerij willen ondersteunen.
Er staan verschillende functies open op de afdeling onderdelenmakerij. Op de onderdelenmakerij worden de halffabricaten van de trekhaken geproduceerd. Denk hierbij aan metalen onderdelen. Zo kan je aan de slag op de kogelafdeling waar de kogels voor de trekhaken worden gemaakt en gemonteerd. Of je kan met de juiste kennis en ervaring aan de slag als operator op de zaagmachine. Technisch inzicht is voor alle functies op deze afdeling dus zeer gewenst!

Een korte omschrijving van de verschillende taken:

  • Het instellen van de metaal oprekmachine;
  • Het besturen en programmeren van de zaagmachine als operator;
  • Het bedienen van een lasmachine;
  • Controleren van gesneden metalenplaten uit de lasmachine;
  • Het schoonmaken van de machine samen met collega’s;
  • Het uitslaan en sorteren van de onderdelen uit de metaal platen.

Naast je bovenstaande taken die je afwisselend uitvoert zorg jij er ook voor dat de veiligheid en kwaliteit van de producten op de juiste manier worden gewaarborgd.

Functie-eisen

Je werktijden zijn in 2 ploegen. De ochtendploeg is van maandag tot donderdag van 06:00 tot 15:00 uur en op vrijdag van 06:00 tot 13:30 uur. De middagploeg is van maandag tot donderdag van 14:55 tot 23:55 uur en op vrijdag van 14:55 tot 20:55 uur.

  • Je bent per direct beschikbaar voor het werken in de 2-ploegen;
  • Je bent minimaal 18 jaar en bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten;
  • Je hebt affiniteit of kennis met techniek en/of metaal;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je beschikt over een goede dosis humor en kan daarnaast ook serieus en secuur te werk gaan.

Over het bedrijf

Werken bij Brink Towing Systems:

Je gaat aan de slag bij een groeiend bedrijf op het gebied van automotive. Het bedrijf is groot en ze maken voor bijna alle automerken de verschillende trekhaken. Dit zijn geautomatiseerde trekhaken of de basistrekhaken die je zelf kan demonteren.
De trekhaken worden geleverd aan particulieren en aan groothandelaars. Jij maakt een groot onderdeel uit van het productieproces. Jij ziet en helpt bij de productie voor het maken van een goede en veilige trekhaak.

Zie jij jezelf al ontwikkelen binnen Brink Towing Systems?

De locatie is met eigen vervoer goed te bereiken vanuit: Zwolle, Hoogeveen, Meppel, Hattem, Emmeloord.

Wat we bieden

Naast een tijdelijk contract met kans op verlenging en een leerzame werkplek krijg je bij ons ook:

  • Een uurloon vanaf €12,62 per uur;
  • Een ploegentoeslag boven op je uurloon van 15%;
  • Reiskostenvergoeding van max. € 6,00 per dag;
  • Een ADV toeslag van 5%;
  • Toegang tot meer dan 100 online trainingen via Goodhabtiz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.