COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productie medewerker

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,61-14,30
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026454

Over de functie

Zoek jij productiewerk binnen de food in omgeving Maastricht? Wil jij goed geld verdienen door het werken in drie ploegendienst? Lees snel verder en bij interesse solliciteer direct voor een gesprek!

Als productiemedewerker bestaan jouw productie werkzaamheden uit:

  • Het bereidden van de snacks
  • Het inpakken en verpakken van de snacks
  • Controleren op kwaliteitseisen
  • Toezichten houden dat de lijnen good lopen
  • Storingen melden aan de operator
  • Stapellen op pallets en verzendklaar maken van producten

Mora hecht veel waarde aan hygiëne en veiligheid. We werken met voedsel voor de consument. Om die reden zul je ook te maken krijgen met diverse schoonmaakwerkzaamheden. Binnen de productie kun je ingezet worden op divers lijnen. Dit maakt jouw werk ook afwisselend!

De werktijden zijn:
07:00 - 15:00
15:00 - 23:00
23:00 - 07:00

Functie-eisen

  • Je bent fulltime inzetbaar (36,25 uur per week) in een drie ploegendienst;
  • Je spreekt Nederlands, Duits of Engels;
  • Je kan en wil fysiek werk verrichten;
  • Je beschikt over eigen vervoer om op locatie te komen.

Over het bedrijf

Mora is opgericht in 1960 en lokaal in Maastricht begonnen met het verkopen van kroketten en loempia’s bij verschillende cafetaria. Door het ontwikkelen van hun eigen recepten had men veel succes en konden zij zich in 1972 uitbreiden tot een productiebedrijf. Tot op de dag van vandaag is Mora succesvol in het produceren van diverse snacks en verkoopt deze aan supermarkten, cafetaria. Waarom zijn ze zo succesvol? De kracht hierachter is blijven vernieuwen!

Bij de Mora in Maastricht heerst een leuke informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er is genoeg ruimte voor een lolletje met je collega's. Sluit jij je aan bij de Mora familie?

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van € 10.61 per uur excl. toeslagen;
  • Extra Toeslagen: werk je tussen 18:00 en 24:00 ontvang je een extra toeslag van 33% en tussen 24:00 en 06:00 35% op jouw bruto uurloon;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Functioneer je goed, dan heb jij ook de mogelijkheid om door te stromen naar een 5 ploegensysteem. Hierdoor ontvang jij naast de extra toeslagen ook nog structureel 19% bovenop jouw bruto uurloon;
  • Start People wil in jou investeren met o.a. het behalen van een HACCP certificaat en een Good Habitz account waarmee jij toegang hebt tot ruim 100 online opleidingen;
  • Vast werk met utizicht op een vaste aanstelling;
  • Werken bij een sterk merk!
  • Je kunt direct starten met werken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht XL
Fregatweg   53  
6222 NZ, Maastricht

0949@startpeople.nl
0433686260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.