COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productie medewerker

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,62-15,14
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058161

Over de functie

Heb jij kennis op het gebied van techniek en ben jij gemotiveerd om aan het werk te gaan? Wil jij daarnaast fulltime aan de slag en lijkt het je leuk om je te ontwikkelen? Dit kan bij Brink Towing Systems in Staphorst!

Voor Brink Towing Systems in Staphorst zijn wij op zoek naar productiemedewerkers die de Kogelafdeling en de Laserafdeling willen ondersteunen.

Op de Kogelafdeling worden de kogels voor de trekhaak gemaakt aan de hand van een machine. Als je hier komt te werken dan zal jij stapsgewijs de CNC machines leren bedienen. In totaal staan er 15 machines hier die ieders zijn eigen functie heeft. Verder houd jij je bezig met steekproeven, dit gebeurd in te meetkamer.

Op de Laserafdeling wordt het plaatwerk uitgesneden door een laser. Hierbij gaat het om een grote plaat waar kleine onderdelen uitgehaald worden. Deze onderdelen worden later gebruikt voor het frame van de trekhaak. Als je op deze afdeling komt te staan ga jij je eerst bezig houden met het uitslaan en sorteren van deze onderdelen.

Een korte omschrijving van verschillende taken:

  • Het instellen van verschillende machines;
  • Het besturen en programmeren van machines als operator;
  • Het bedienen van een lasermachine
  • Controleren van gesneden metalen platen uit de lasermachine;
  • Het schoonmaken van de machines samen met collega's;
  • Het uitslaan en sorteren van de onderdelen uit de metaal platen.

Naast je bovenstaande taken die je afwisselend uitvoert zorg jij er ook voor dat de veiligheid en kwaliteit van de producten op de juiste manier worden gewaarborgd.

Functie-eisen

Je werktijden zijn in de 2 of 3 ploegen (Dit is afhankelijk van de afdeling waarop jij komt te werken). De ochtend ploeg is van maandag tot donderdag van 06:00 tot 15:00 en op vrijdag van 06:00 tot 13:30. De middag ploeg is van maandag tot donderdag van 15:00 tot 0:00 en op vrijdag van 13:30 tot 21:00. De nachtdienst is op maandag tot en met donderdag van 00:15 tot 05:40 en op vrijdag van 21:15 tot 03:15.

  • Je bent per direct beschikbaar voor het werken in 2 ploegen of 3 ploegen;
  • Je bent minimaal 18 jaar en bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten;
  • Je hebt affiniteit of kennis met techniek en/of metaal;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je beschikt over een goede dosis humor en kan daarnaast ook serieus en secuur te werk gaan.

Over het bedrijf

Werken bij Brink Towing Systems:

Je gaat aan de slag bij een groeiend bedrijf op het gebied van automotive. Het bedrijf is groot en ze maken voor bijna alle automerken de verschillende trekhaken. Dit zijn geautomatiseerde trekhaken of de basis trekhaken die je zelf kan demonteren. De trekhaken worden geleverd aan particulieren en aan groothandelaars. Jij maakt een groot onderdeel uit van het productieproces. Jij ziet en helpt bij de productie voor het maken van een goede en veilige trekhaak.

Zie jij jezelf als ontwikkelen binnen Brink Towing Systems?

De locatie is met eigen vervoer goed te bereiken vanuit Zwolle, Hoogeveen, Meppel, Hattem en Emmeloord.

Wat we bieden

Naast een tijdelijk contract met kans op verlenging en een leerzame werkplek krijg je bij ons ook:

  • Een uurloon vanaf 15,14 per uur, inclusief 15% ploegentoeslag en 5% ADV toeslag;
  • Reiskostenvergoeding van max €6,- per dag;
  • 8,33% vakantiegeld en zomervergoeding
  • Toegang tot meer dan 100 online trainingen via Goodhabitz.

Lijkt het jou leuk om bij Brink Towing Systems te werken? Solliciteer dan direct op deze vacature en wie weet werk jij binnenkort wel bij dit leuke bedrijf!
Mocht jij nog vragen hebben dan kan jij contact opnemen met Karin en Joël (0522-750580)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.