Productie medewerker

  • Boxtel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.700-2.000
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061991

Over de functie

Ter uitbreiding hebben wij een functie beschikbaar als fulltime Productiemedewerker / Machine operator bij onze opdrachtgever. De werkzaamheden bestaan uit het invoeren van product en uithalen door de kunststof open te trekken met enige kracht. Snijden van kunststof en op den duur het zelf instellen van CNC plot-snijmachines en lamineermachines en het oplossen van storingen. Het lamineren betreft schuim en textiel aan elkaar verbinden middels warmte en lijm. Tevens het plaatsen van grote/ zware haspels op de haspelmachine en deze na het proces er af halen en opstapelen. Er op termijn regelmatig gerouleerd worden in het machinepark zodat je een echte allrounder kan gaan worden in het volledige productieproces.

Functie-eisen

  • Goede Nederlandse taalbeheersing in woord en geschrift is noodzakelijk om de orderbonnen te kunnen begrijpen en om goed te kunnen communiceren met je collega's in je team voor een juiste werkafstemming;
  • Technisch aangelegd zijn;
  • Affiniteit met machines;
  • 5 dagen beschikbaar van 8.30 - 17.00.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken richt zich al 35 jaar op kunstofschuim afdichtings-producten. Alle producten worden geproduceerd in eigen huis. Het bedrijf is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Tilburg, Den Bosch, Eindhoven en Breda.

Wat we bieden

Aanvangssalaris is ongeveer € 1700 tot € 2000 bruto per maand en bij goed functioneren na enkele maanden een contract van de opdrachtgever en uitzicht op een vast werk / full time contract voor onbepaalde tijd. De werktijden zijn van maandag t/m donderdag 08.30 - 17.00 uur en op vrijdag tot 16.00 uur om daarna nog even samen een drankje te doen. Totaal 39 uur per week. Reageer via de button in deze vacature of stuur uw sollicitatie naar boxtel@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Boxtel
De Bernhardstaete   2  
5281 GZ, Boxtel

Boxtel@startpeople.nl
0411684282

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.