Productie medewerker

  • Ede
  • VMBO
  • Salarisindicatie €10,95-13,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062315

Over de functie

Wil jij fulltime of parttime aan de slag in een grootschalig productiebedrijf? Kun jij de functie van magazijnmedewerker als geen ander uitvoeren óf ben jij nog nieuw in de logistiek? Geen paniek! Je bent van harte welkom in ons gezellige team!

In het mooie Kesteren is Recticel gehuisvestigd. Recticel is dé matrassenfabrikant van de omgeving. Met grote klantmerken als BeterBed en M-Line worden er hoogwaardige matrassen geproduceerd en jij kan hier deel van uit maken! Wij willen ons team versterken met full time of part time collega's. Omdat we op verschillende afdelingen op zoek zijn naar collega's, is er altijd een passende plek voor jou. We kijken graag met je mee tijdens een kennismaking op kantoor. Wedden dat jij na een rondleiding geen nee meer kan zeggen?

Recticel is werkzaam in een 2-ploegendienst. In de ochtend wordt er gestart om 06:00 tot 14:05, de middagdienst start om 14:05 tot 22:10. We proberen om hier voldoende afwisseling in te brengen zodat jij genoeg vrije tijd hebt!

Op dit moment kunnen wij vast werk bieden tot en met eind januari, gemiddeld 38 uur per week. Hoe fijn is dat?

Functie-eisen

Jij vindt het niet erg om in een ploegendienst te werken en bent een trouwe werknemer, daarnaast verwachten wij dat:

  • Jij minimaal 18 jaar bent;
  • Jij in het bezit bent van eigen vervoer (door de ploegendienst is er geen mogelijkheid om met het OV te komen);
  • Jij beschikbaar bent in de 2-ploegendienst;
  • Jij collegiaal bent en goed kan samenwerken.

Heb jij ambitie om je te ontwikkelen? Ook dit kan binnen het bedrijf, wellicht word jij onze nieuwe procesoperator of heftruckchauffeur!

Over het bedrijf

Recticel B.V. zit gevestigd in Kesteren, wat goed te bereiken is per auto. Door de grote parkeerplaats bij het bedrijf is er genoeg plek om je auto te kunnen parkeren. Kesteren is makkelijk te bereiken vanuit Nijmegen, Arnhem, Amersfoort, Wageningen, Ede en Oss.

Het is een groot schuimmatrassen fabrikant voor A-merk matrassen. Deze matrassen worden dan weer ingekocht door beddenwinkels als BeterBed, Jysk en M-Line. Recticel heeft een grootschalige productie met meerdere afdelingen. Hierdoor vindt iedereen zijn eigen plek bij Recticel. Samen met alle medewerkers zorgt Recticel B.V. voor een hoop slaapplezier bij de mensen thuis!

Start People (uitzendbureau) zit Inhouse bij Recticel. Dit betekend dat zodra jij vragen hebt of in contact met ons wil komen, jij voor óf na je werk gewoon aan kan kloppen bij ons kantoor.

Wat we bieden

Word jij onze nieuwe productiemedewerker? Wij bieden jou het volgende:

  • Fulltime of parttime vast werk tot eind januari;
  • Een salaris van €13,50 per uur (incl toeslagen);
  • Reiskostenvergoeding tot een max van €7,45 per dag;
  • Een gezellige team met doorgroeimogelijkheden.

Ben jij benieuwd hoe matrassen worden gemaakt en wil jij hier binnenkort jouw steentje aan bijdragen? Plan een rondleiding met ons en wie weet kan jij morgen al van start gaan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.