Productie medewerker

  • Oldenzaal
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,10-14,38
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063602

Over de functie

Op zoek naar een leuke uitdaging binnen een snel groeiend bedrijf? Bij HEKS’NKAAS in Oldenzaal zijn wij op zoek naar productie medewerkers in dagdienst en/of in 2-ploegendienst.
Als productie medewerker werk je aan de productielijnen en houd jij je bezig met het inpakken, sealen, dekselen, stickeren en verpakken van onze producten. Daarnaast ondersteun je de operator met het aanvullen van grondstoffen.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou:

  • je bent minimaal 3 diensten per week beschikbaar in dagdienst en/of late diensten;
  • je spreekt de Nederlandse of Engelse taal;
  • je hebt doorzettingsvermogen en bent bereid om je handen uit je mouwen te steken.

Over het bedrijf

HEKS'NKAAS, een echt Twents product, wordt gemaakt in Oldenzaal. Deze smeerdip met een tikje magie past ideaal op je borrelplank. Ons merk is onderdeel van Signature Foods. Naast HEKS’NKAAS worden ook pasta sauzen, empanadas en nachokits geproduceerd en verpakt.
In totaal telt de fabriek rond de 75 medewerkers waar wij continue nieuwe producten produceren en ontwikkelen. Het werken bij HEKS’NKAAS staat bekend om de prettige werksfeer en het werken in teamverband.

HEKS’NKAAS is makkelijk te bereiken met eigen vervoer en openbaar vervoer in de omgeving Enschede, Hengelo, Borne en Almelo.

Wat we bieden

Naast dat je direct bij ons kan starten bieden wij jou ook het volgende:

  • startsalaris vanaf €12,10 bruto per uur;
  • onregelmatigheidstoeslag na 18.00 uur vanaf 33%;
  • mogelijkheid om fulltime of parttime te werken;
  • goede reiskostenvergoeding tot €5,98 per dag;
  • doorgroeimogelijkheden tot een functie als operator met kans op een vast contract.

Interesse? Solliciteer dan direct! Op korte termijn kan je langskomen voor een kennismakend gesprek en kan je snel starten.
Bij vragen kan je telefonisch contact opnemen met Jorik of Charon via 0541-296033 of 1806@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.