Productie medewerker

  • Heerde
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,05-16,63
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063697

Over de functie

“Ik wil Bolletje!” Wie kent deze slogan niet? Wil jij meewerken om de lekkerste Bolletje producten te bakken en te verpakken? En proeven? Je krijgt één keer per maand een tas vol met lekkere Bolletje producten mee naar huis.

Als productie medewerker bij Bolletje werk je mee in 3-ploegen om o.a. koekjes en knäckebröd te bakken en te verpakken. De werkzaamheden zijn divers:

  • Het proces begint bij het bereiden van het deeg;
  • Je kunt assisteren aan de ovens (o.a. verpakkingsmateriaal bevoorraden);
  • De producten in- en verpakken;
  • En natuurlijk het schoonmaken en houden van de werkplek.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
  • Je bent bereid om in 3-ploegen te werken. De tijden zijn van 07.00 – 15.00 / 15.00 – 23.00 / 23.00 – 07.00 uur;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring als productie medewerker is een pre.

Over het bedrijf

Bolletje, wie is er niet mee opgegroeid? Oorspronkelijk van de beschuit, maar inmiddels ook al jaren van de crackers, knäckebröd, ontbijtkoek, ontbijtgranen, pepsels, schuddebuikjes, roggebrood, koekjes én kruidnoten.

Bolletje heeft twee vestigingen. Het hoofdkantoor met de grootste productielocatie zit in Almelo. In Heerde (vlakbij Deventer, Apeldoorn en Zwolle) is een wat kleinere locatie, waar koekjes en knäckebröd worden gemaakt. Op beide locaties zitten wij (Start People) inhouse en ontvangen wij jou graag voor een kennismaking!

Wat we bieden

  • Je startsalaris is €12,05 bruto per uur. Na 26 gewerkte weken krijg je een salarisverhoging (€13,44 bruto per uur);
  • Je krijgt een ploegentoeslag van 38% voor de gewerkte uren tussen 18.00 en 06.30 uur. Dit komt bovenop je uurloon!
  • Zowel fulltime als parttime werken is mogelijk. Je wordt ingepland op basis van de door jou opgegeven beschikbaarheid;
  • Tot slot krijg je iedere maand een tas vol met lekkere Bolletje producten. Je kunt proeven wat je zelf hebt gemaakt / ingepakt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Heerde
Zwolseweg   78  
8181 AH, Heerde

0920@startpeople.nl
0578677300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.