Productie medewerker

  • Wolvega
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,67-13,42
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068306

Over de functie

Voor onze klant European Aerosols, voorheen Motip Dupli, te Wolvega zijn wij per direct op zoek naar productiemedewerkers. Dit betreft een baan met een flexibel werkrooster in de 2- of 3-ploegendienst. Uiteraard met een goed salaris, toeslagen en een werkplek in een gezellig divers team.

Hoe ziet je dag eruit?
Je begint samen met je collega’s en teamleider aan een dagstart, waar de planning wordt doorgenomen zodat je weet wat je die dag moet doen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het inpakken van de gevulde spuitbussen in dozen welke je stapelt op pallets. Je telt en controleert of alles klopt aan de hand van de vraag van de klant. Ook kun je gaan werken als blikopzetter. Hierbij bedien je een grote magneet waarmee je de nog lege blikken van de pallet op de lijn zet zodat deze afgevuld kunnen worden. Dit doe je meestal voor verschillende productielijnen. Een goed overzicht kunnen houden is hierbij belangrijk, want zonder de aanvoer van spuitbussen staat de lijn stil.

Je zult eerst worden ingewerkt op één werkstation, zodra je hier zelfstandig kan werken word je ook op andere plekken ingewerkt. Als productiemedewerker bij European Aerosols werk je op oproepbasis. Je kunt iedere week zelf online je beschikbaarheid invullen voor de verschillende dagen en diensten. Aan de hand van jouw beschikbaarheid word je ingepland, dit gebeurt op basis van de productieplanning. Over hoe meer vaardigheden jij beschikt, hoe meer jij zal worden ingepland. Je vindt het daarom niet erg om de ene week parttime te werken en de andere week fulltime.

Wil je graag solliciteren of heb je nog vragen? Neem dan snel contact met ons op! Dit kan op 0522-750580.

Functie-eisen

Het is belangrijk dat je flexibel bent in zowel je werkdagen en -tijden als in je werkzaamheden.
Je wilt je inzetten en meegroeien om allround inzetbaar te worden, want als je uitblinkt als productiemedewerker, dan zijn er tal van mogelijkheden om door te groeien. Je bent betrouwbaar, altijd op tijd en je draagt bij aan een goede werksfeer.

Daarnaast ben je:

  • woonachtig in de directe omgeving van Wolvega of beschikt over eigen vervoer (European Aerosols is niet goed bereikbaar met het Openbaar Vervoer);
  • 3 tot 5 dagen per week beschikbaar voor het werken in een 2- of 3-ploegendienst;
  • een teamplayer.

Over het bedrijf

Per 2 november 2021 is Motip Dupli verder gegaan onder de naam European Aerosols om de groei in de Europese markt te bevorderen. In de afgelopen jaren is de productie met een totaal volume van meer dan 150 miljoen spuitbussen naar een hoger niveau getild en ze willen dit graag blijven uitbreiden. Dit doen ze graag met een vast team collega’s waar ze veel in investeren. Als oproepkracht ondersteun je dit team en word je, bij goed functioneren en als je graag meer wilt werken, toegevoegd aan dit team om het gezamenlijke doel te behalen.

Wat we bieden

Werk in een gezellig en divers team, een goed salaris en prettige werktijden. Dat is wat wij jou in het kort bieden als je aan het werk gaat bij European Aerosols in Wolvega.

De werktijden zijn van 05:30 – 13:30 uur, 13:30 – 21:30 uur en van 21:30 – 05:30 uur.

Daarnaast krijg je:

  • een bruto uurloon van:
    22 jaar e.o.: € 13,42 (incl. 15% ploegentoeslag)
    21 jaar: € 12,08 (incl. 15% ploegentoeslag)
    20 jaar: € 10,74 (incl. 15% ploegentoeslag)
    19 jaar e.j.: € 9,40 (incl. 15% ploegentoeslag);
  • extra toeslag van € 55,- bruto per gewerkte nacht, bovenop je bruto uurloon;
  • reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
  • de mogelijkheid om zelf online je beschikbaarheid door te geven;
  • tal van doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • een tijdelijk contract met bij goed functioneren kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.

Kom jij het team van European Aerosols versterken? Solliciteer dan direct, via deze knop hieronder.
Wij maken graag kennis met jou!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.