Productie medewerker afvalinzameling

  • 's-Hertogenbosch
  • Overig
  • €1896,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007247

Over de functie

Als productie medewerker aan de slag om het klein gevaarlijk afval te scheiden bij de Afvalstoffendienst in Den Bosch. Je komt te werken op de afdeling KGA-depot. Op deze afdeling komen de verschillende chemische afvalstromen binnen zoals batterijen, medicijnen, olie- en verfresten. Heb jij jezelf ook altijd afgevraagd wat er met deze afvalstromen gebeurd na dat jij ze als particulier bij de desbetreffende inzamelingsplek hebt ingeleverd. Jij als KGA medewerker gaat aan de slag met deze verschillende afvalstromen. De verschillende afvalstromen komen binnen in verschillende tonnen en containers en deze worden verplaatst d.m.v. een heft- /reachtruck. Het is daarom voor deze functie belangrijk dat jij in het bezit bent van deze certificaten.

Functie eisen

  • In staat om fysieke werkzaamheden te verrichten want ondanks dat er gewerkt wordt met een hef-/reachtruck worden ook verschillende tonnen nog leeg gegoten met de hand.
  • Beheersing van de Nederlandse taal voor de veiligheidsvoorschriften die heel belangrijk zijn bij het KGA-depot.
  • Op zoek naar een Fulltime baan.
  • Beschikbaar om de werkzaamheden uit te voeren van 07:30 t/m 16:00 uur op maandag t/m vrijdag.

Over het bedrijf

Mijn naam is Denise en ik ben als intercedent werkzaam voor Start People. Ik werk op de inhouse vestiging bij de Afvalstoffendienst in Den Bosch. Je zal mij dan ook regelmatig tegen komen op de werkvloer waardoor je gemakkelijk vragen kan stellen.

De Afvalstoffendienst is een afvalinzamelingsbedrijf voor zowel bedrijven als particulieren. Het is een organisatie die zijn werknemers bij de organisatie betrekt. Zo worden er het gehele jaar door activiteiten georganiseerd voor het personeel. De Afvalstoffendienst is goed bereikbaar vanaf de A2 en de A59 en dus goed met de auto te bereiken vanaf Tilburg, Eindhoven en 's-Hertogenbosch.

Wat we bieden

  • Bruto maand salaris tussen de €2000 en €2500 euro per maand.
  • 8,33% vakantie geld.
  • Mogelijkheid om verschillenden opleidingen en cursussen te volgen, zoals ADR certificaat of een opleiding tot chauffeur.
  • Een klein team van ongeveer 8 personen die blij zijn met jouw toegevoegde waarde bij het team.
  • Mogelijkheid bij goed functioneren op een vast dienstverband.

Vragen? bel gerust 06-24817092

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.