COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productie medewerker onderdelenmakerij

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,62-15,14
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042446

Over de functie

Altijd al willen werken in de metaal bewerking? Zoek jij vastigheid doormiddel van 40 uur te werken en langdurig aan de slag te gaan? Solliciteer dan bij Brink Towing Systems in Staphorst!

Op de afdeling onderdelenmakerij zoeken we nog medewerkers die het leuk vinden om hard te werken en te zorgen dat alle trekhaken geproduceerd worden. Je komt op een afdeling te werken met gezellige collega's die jou graag de fijne kneepjes van het vak willen leren. De onderdelenmakerij bestaat uit een afdeling met verschillende machines zoals de straalcabine, zaagmachine, en kant- en zetbanken. De werkzaamheden die jij uitgaat voeren zijn als volgt:

  • Schoonmaken van de metalen buizen met behulp van een machine, die jij instelt;
  • Op maat zagen van verschillende buizen door middel van tekeningen;
  • Buigen van deze buizen als ze op maat gezaagd zijn;
  • Plaatjes in de juiste vorm buigen door middel van de kant- en zetbanken;
  • Al met al, maak je de frames en trekhaken.

Op deze afdeling maak je veel gebruik van verschillende hulpmiddelen die jou helpen om de onderdelen op te tillen. Zo maak je gebruik van een hijskraan en een stapelaar. Het is mogelijk om een hijsbewijs of een stapelaar certificaat te behalen op kosten van Start People.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een vast aantal medewerkers met wie jij elke week samen werkt. Je werkt namelijk in een 2-ploegen systeem waarbij je de ene week in de ochtend werkt en de andere week in de avond. De werktijden zien er als volgt uit:

Ochtend:
Maandag tot en met donderdag 06:00 - 15:00
Vrijdag 06:00-13:30

Avond:
Maandag tot en met donderdag 15:00-0:00
Vrijdag 13:30-21:00

Functie-eisen

Voor deze afdeling zijn wij opzoek naar mensen die graag met machines willen werken en hier ook verstand van hebben. Hierdoor is het wel belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent. Herken jij je verder in de onderstaande profiel? Solliciteer dan snel!

  • Fulltime beschikbaar in de 2 ploegen;
  • Betrouwbaar en gemotiveerd;
  • Technisch inzicht;
  • Ervaring met het werken met machines.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems bevindt zich op het industrieterrein van Staphorst. Het bedrijf is één van de marktleiders op het gebied van de ontwikkeling en productie van trekhaken voor verschillende bekende automerken. In het bedrijf worden de trekhaken en frames van begin- tot eindproduct geproduceerd. Alle producten die hier gemaakt worden, worden wereldwijd verkocht. Hierdoor hebben ze ook vestigingen in 9 verschillende landen en staan er meer dan 600 mensen bij Brink onder contract. Er hangt een prettige en nuchtere werksfeer waar jij je vast snel thuis zal voelen. Omdat openbaar vervoer naar het bedrijf niet mogelijk is, is het belangrijk dat je beschikt over eigen vervoer. Staphorst is makkelijk te bereiken vanuit Zwolle, Meppel, Hoogeveen, Hattem, Kampen en Raalte.

Wat we bieden

Als je bij Brink Towing Systems komt de werken dan kom je te werken in een uitdagende functie met toekomst perspectief. Je krijgt een fulltime baan van 40 uur per week. Bij goed functioneren maak je kans op een vast contract bij Brink Towing Systems. Verder bieden wij nog het volgende aan:

  • Startsalaris van €2630,- bruto per maand (inclusief 15% ploegentoeslag en 5% ADV toeslag;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO;
  • Een 4 wekelijkse of wekelijkse uitbetaling van het loon;
  • De mogelijkheid om je hijsbewijs of stapelaar certificaat te behalen.

Ben je geïnteresseerd of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature neem dan contact met ons op! Je kan ons mailen via brink@startpeople.nl of bellen naar 0522-750580. Je kunt je vragen richten aan Karin Engels, elke werkdag bereikbaar van 08:30 tot 17:00.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.