<  Terug naar vacature overzicht

Productie operator

  • Goes
  • MBO
  • €2300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1284003489

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Operator in de omgeving van Goes?
Heb jij interesse in de logistiek en wil je graag voor onbepaalde tijd aan de slag, dan is deze functie iets voor jou!

Als Operator ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van een productielijn. In deze functie voer je waar nodig technisch onderhoud uit, je voert grondstoffen aan en zorgt voor een kwalitatief goed eindproduct. De functie wordt uitgevoerd in een tweeploegendienst.
In deze functie heb je een breed takenpakket en verantwoordelijkheden.

  • Je werkt in een twee ploegensysteem. Indien nodig ben je hierin flexibel inzetbaar.
  • Volgens recept juist instellen van de productielijnen, deze bijstellen indien de kwaliteit afwijkend is ten opzichte van de specificatie voor de gewenste productkwaliteit.
  • Volgens recept de juiste dosering grondstoffen verwerken.
  • Signalerende rol ten aanzien van voorraad grondstoffen.
  • Het continue bijstellen en optimaliseren van het totale proces op basis van de kwaliteit van het geproduceerde product.
  • Actief meedenken over mogelijke verbeteringen aangaande werk en productieprocessen, en proces instellingen ten aanzien van productontwikkeling.

Wie ben je?

  • Je hebt een MBO+ / VAPRO B diploma.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring als operator binnen een productiebedrijf of in de voedingsmiddelenindustrie.
  • Ervaring met procesautomatisering (Scada) is een pre.
  • Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat.
  • Je bent proactief, flexibel en kunt snel schakelen.
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en je vindt het leuk je te blijven ontwikkelen.

Over het bedrijf

De organisatie waar je in gaat werken is een Europees toonaangevende producent van huisdierensnacks. Het bedrijf streeft elke dag opnieuw naar de beste producten voor onze klanten en om het beste uit elkaar te halen. Daarom investeren zij continu in de kennis en ontwikkeling van onze werknemers. Tijdens het introductieprogramma krijg je een rondleiding en de kans om op proef mee te draaien.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime baan voor 40 uur per week.
  • Je komt terecht in een snel groeiend familiebedrijf met een leuke sfeer.
  • Een goed marktconform salaris

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Bekijk al onze vacatures >

Vestiging gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.