Productie Operator

  • Weert
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.350-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071036

Over de functie

Als Operator ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van het proces. Het is een zeer uitdagende functie waar je veel kunt leren en waarbij veel verantwoordelijkheid komt kijken. Binnen de functie horen een aantal werkzaamheden die voornamelijk zelfstandig worden uitgevoerd, namelijk:

  • Het zelfstandig uitoefenen van het productieproces.
  • Zorgen voor het tijdig opstarten en navolging van de verschillende processen en het hierbij na leven van de geldende procedures.
  • Het dagelijks afstemmen met jouw collega's over de benodigde grondstoffen en de te verwerken verkooporders.
  • Uitvoeren van de (in overleg) opgestelde productieplanning.
  • Zorgdragen voor een dagelijkse correcte reiniging van de gebruikte materialen/machines en zorgen voor orde en netheid van de werkomgeving.
  • Het tijdig signaleren en oplossingen van praktische (technische) problemen.
  • Het bespreken van storingen en/of stagnatie met de technische dienst.
  • Het machinepark is super modern, heel hightech, je krijgt de mogelijkheid om hier je kennis in te verbreden.
  • Het mede uitvoeren van keurings-, meet en beproevingsmiddelen (Kalibraties).

Functie-eisen

Voor de functie van Operator beschik jij over:

  • Minimaal vereist niveau is het MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur MBO richting MAS en/of techniek)
  • Eerste ervaring als operator in de voedingsmiddelen industrie is een pré
  • Kennis van het verrichten van kleine (administratieve) registrerende handelingen
  • Kennis van het nemen- en bepalen van productiemonsters is een pré
  • Praktische technische kennis van het bedienen van de installaties en de te volgen (BRC) procedures
  • Het willen werken in 2 ploegen (06:00u. tot 14:45u. / 14:45u. tot 23:30u.)
  • Je bent een doorzetter, flexibel inzetbaar, stressbestendig en kunt zelfstandig aan de slag in deze functie want je werkt in een klein team.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een zelfstandig familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de verwerking en verkoop van eiproducten op de Europese markt.
Zij leveren o.a. aan industriële bakkerijen, distilleerbedrijven, aardappelverwerkende bedrijven, de vlees- en ijs industrie en aan producenten van pasta, dressings en sauzen.
De organisatie is gevestigd in Weert, dus goed bereikbaar vanuit Eindhoven, Roermond en Venlo.

Wat we bieden

Je werkt in een gezond en dynamisch bedrijf en krijgt de uitdaging om met het team de productie in de fabriek tot een succes te maken. Verder krijg je mogelijkheden tot cursussen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Pasteur of als Senior Operator.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2325 – € 2500 op basis van een fulltime dienstverband.
  • Bij gebleken geschiktheid volgt na een periode van uitzenden een vast dienstverband.
  • De functie is in twee ploegendienst.
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen / opleidingen met een persoonlijk ontwikkelingsplan.
  • Reiskosten conform CAO Groothandel Eieren en Ei-producten en de Ei-verwerkende industrie.

Lijkt jou dit een toffe baan, reageer dan snel, zodat je op korte termijn op gesprek kan bij deze toffe opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.